高安市202X年校园教师招聘信息公告

为优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足高安市教育事业高质量发展需求，根据《江西省事业单位公开招聘人员办法》及高安市教育系统人才引进规划,现将202X年校园教师招聘有关事项公告如下：

招聘计划与岗位

本次校园教师招聘面向全国高校应届及离校2年内未就业毕业生，共计划招聘教师180名，涉及学段、学科及岗位数如下：

备注：具体岗位分配可根据实际报名及学校需求进行微调，最终以《高安市202X年校园教师招聘岗位表》为准。

招聘条件

（一）基本条件

1. 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2. 身体健康，符合《江西省教师资格申请人员体检标准（试行）》要求；
3. 具备相应学段、学科的教师资格证书（应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，入职后1年内须取得证书）；
4. 年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），硕士研究生或具有中级及以上职称者可放宽至35周岁（1989年X月X日后出生）。

（二）岗位条件

1. 学历要求：本科及以上学历，应聘高中岗位者原则上需为“双一流”建设高校或省属重点高校全日制毕业生；应聘初中、小学岗位者需为全日制本科及以上学历，师范类专业优先；
2. 专业要求：应聘学科与所学专业一致或高度相关（如应聘语文教师岗位，汉语言文学、小学教育（语文方向）等专业优先）；
3. 技能要求：普通话水平达二级甲等及以上（语文学科需二级甲等，英语学科需专业八级或六级520分以上）；具备较强的教学组织能力、沟通表达能力和团队协作精神；
4. 应届生要求：202X届高校毕业生须提供就业推荐表、成绩单（加盖学校公章）；离校2年内未就业毕业生需提供未就业证明（社保部门出具）。

招聘程序

（一）报名方式

1. 网上报名：即日起至202X年X月X日，应聘人员登录“高安市教育体育局官网”（http://jyj.gaoan.gov.cn）下载《高安市校园教师招聘报名表》，填写后连同以下材料扫描件打包发送至邮箱：gaoanjyzp@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”；

   材料清单：身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证（或合格证明）、普通话等级证、获奖证书（如有）、在校成绩单。

2. 现场报名：同步在省内外重点高校（如江西师范大学、华东师范大学等）举办校园招聘宣讲会，应聘人员可携带相关材料原件及复印件到现场报名（具体时间地点将通过官网提前通知）。

（二）资格审查

1. 资格审查分为初审与复审：初审由招聘小组根据报名材料进行筛选，确定进入考试人员名单；复审在考试当天进行，核对原件与材料一致性，资格审查贯穿招聘全过程。
2. 同一岗位报名人数与招聘计划数比例不低于3:1，比例不足的相应核减或取消该岗位招聘计划。

（三）考试形式

考试分为试讲+面试两部分，满分100分（试讲占60%，面试占40%）。

1. 试讲：现场抽取所报学科教材章节，准备30分钟后进行15分钟无生试讲，重点考察教学设计、课堂组织、教学效果及学科素养；
2. 面试：结构化面试，重点考察教育理念、应急处理、职业道德及综合分析能力。

（四）体检与考察

1. 根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员（总成绩相同者，试讲成绩高者优先）；
2. 体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担；
3. 考察侧重思想政治表现、师德师风、遵纪守法及现实表现，同时核实档案材料。

（五）公示与聘用

1. 体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在“高安市教育体育局官网”公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续；
2. 纳入事业单位编制，签订5年服务期合同（含1年试用期），服务期内不得调动或辞职。

待遇保障

1. 薪资待遇：执行国家及高安市事业单位工资标准，本科年综合收入约7-9万元，硕士研究生约9-12万元，享受绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等；
2. 住房保障：提供教师公寓（或租房补贴，本科500元/月，硕士800元/月），协助解决配偶就业及子女入学问题；
3. 职业发展：设立“青蓝工程”师徒结对制度，定期组织外出培训、教研活动，优先推荐参与省市级骨干教师评选；
4. 其他福利：享受五险一金