在这个科技飞速发展的时代,戴尔始终以“推动人类进步”为使命，致力于通过创新技术赋能个人与组织，作为全球领先的计算机及IT解决方案提供商，戴尔深知，年轻人才是企业持续发展的核心动力，2024年，戴尔校园销售招聘计划正式启动，我们面向全国高校招募充满激情、敢于挑战的“未来销售精英”，邀请你加入戴尔大家庭，在校园市场中释放潜能，与科技共成长！

招聘岗位：校园销售代表（实习/全职）

工作地点：全国重点高校（北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等）
岗位职责：

  1. 负责戴尔产品（笔记本电脑、台式机、显示器、外设及解决方案等）在校园市场的推广与销售，通过线上线下渠道触达目标用户；
  2. 策划并执行校园营销活动（如产品体验会、路演、社团合作等），提升戴尔品牌在校园的知名度与影响力；
  3. 挖掘校园客户需求,建立并维护客户关系，推动销售目标的达成；
  4. 收集市场反馈与竞品信息,为产品优化与营销策略调整提供建议；
  5. 协助团队完成其他校园销售相关支持工作。

我们希望你：

  1. 身份要求：2024届本科及以上学历在读学生（专业不限，市场营销、计算机、电子相关专业优先），毕业时间可协商（实习/全职均可）；
  2. 能力素质：
    • 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及目标感，敢于挑战高目标；
    • 拥有校园活动组织、销售实习或创业经验者优先（如校园代理、社团负责人等）；
    • 对科技产品有浓厚兴趣,熟悉戴尔品牌及产品者优先；
    • 具备良好的团队合作精神,积极主动，有责任心。

加入戴尔，你将获得：

  1. 有竞争力的回报：

    • 实习薪资：100-150元/天（具体面议）+ 业绩提成；
    • 全职薪资：底薪+高提成+绩效奖金，年度调薪机会；
    • 优秀员工额外奖励：海外培训机会、戴尔产品内购福利等。

  2. 系统化的成长体系：

    • 专业培训：入职即享戴尔大学定制化培训，涵盖产品知识、销售技巧、职场技能等；
    • 导师带教：配备资深销售导师1对1指导，快速掌握业务核心；
    • 职业发展：清晰的晋升路径（校园销售代表→区域销售专员→销售主管→区域经理），优秀者可纳入戴尔全球管培生计划。

  3. 丰富的资源与平台：

    • 接触前沿科技产品,优先体验戴尔最新技术与解决方案；
    • 参与大型校园营销项目,积累实战经验，提升市场洞察力；
    • 戴尔内部资源共享,与行业精英共事，拓展高端人脉圈。

  4. 多元的员工福利：

    • 弹性工作制度,平衡学习与工作；
    • 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；
    • 活泼开放的团队氛围,定期团建、员工活动（如科技沙龙、户外拓展等）。

招聘流程

网申投递 → 简历筛选 → 初试（无领导小组讨论/结构化面试） → 复试（情景模拟/销售案例分析） → Offer发放 → 签约入职

报名方式

  1. 网申链接：戴尔校园招聘官网
  2. 简历投递邮箱：campus-sales@dell.com（邮件主题：“姓名+学校+应聘校园销售代表+实习/全职”）
  3. 截止日期：2024年12月31日（招满即止，建议尽早投递）

写在最后

戴尔相信,每一位年轻的你都蕴藏着无限可能，我们不仅提供一份工作，更提供一个让你施展才华、实现自我价值的平台，如果你渴望在实战中锤炼销售技能，如果你对科技行业充满热情，如果你敢于突破自我、追求卓越——戴尔校园销售团队期待你的加入！

让我们一起,用科技连接未来，用销售创造价值！戴尔，与你共筑梦想！

戴尔人力资源部
2024年X月X日