作为中国汽车工业的领军企业，吉利汽车始终以“造每个人的精品车”为己任，在全球新能源与智能汽车浪潮中勇立潮头，从博越、帝豪等经典车型到极氪、银河等新能源高端品牌，从传统燃油车到智能电动化转型，吉利始终以创新为内核，以用户为中心，书写着中国汽车品牌的全球传奇，2024届校园招聘正式启动，我们期待与你携手，以青春为笔，以奋斗为墨,共同定义汽车产业的未来！
招聘对象：寻找追光者，共赴新征程
2024届全日制应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在2023年11月-2024年10月之间，我们期待来自以下领域的你：
- 专业覆盖：机械工程、车辆工程、电气工程、电子信息、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、市场营销、工商管理、人力资源、法学、英语等相关专业；
- 能力特质：具备扎实的专业基础、良好的沟通协作能力、创新思维与抗压能力，对汽车行业充满热情，渴望在实践中成长；
- 加分项：有相关实习经历、科研项目经验、竞赛获奖或学生干部经历者优先。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
吉利汽车为应届毕业生提供覆盖全产业链的岗位矩阵，无论你深耕技术、热衷市场，还是擅长管理，都能在这里找到施展才华的舞台：
技术研发类——驱动未来的“智”造力量
- 新能源领域：电池研发工程师、电机控制工程师、电控系统工程师、热管理工程师；
- 智能驾驶领域：自动驾驶算法工程师（感知/决策/控制）、高精地图工程师、ADAS系统工程师；
- 整车设计领域：车身结构工程师、内外饰设计师、总布置工程师、CAE仿真工程师；
- 软件与智能化：车机系统开发工程师、嵌入式软件工程师、智能座舱产品经理。
生产制造类——精益生产的“匠心”守护
- 工艺工程师（冲压/焊装/涂装/总装）、质量工程师（IQC/IPQC/OQC）、设备工程师、生产管理储备干部。
市场营销类——连接用户的“品牌”桥梁
- 品牌专员/经理、销售管培生、市场调研专员、数字营销运营、用户运营专员、渠道管理。
职能支持类——稳健运营的“中枢”引擎
- 人力资源专员（招聘/培训/薪酬绩效）、财务专员（核算/预算/资金管理）、法务专员、采购专员、战略规划专员。
招聘流程：五步走，加入吉利加速度
- 网申投递：即日起至2024年11月30日（部分岗位提前截止，请尽早投递）；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知
