盐城电信202X校园招聘启动，青春有你，未来可期

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的莘莘学子即将走出校园，踏上职业新征程，作为中国通信行业的骨干企业，中国电信股份有限公司盐城分公司（以下简称“盐城电信”）始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，于202X年正式启动校园招聘计划，面向全国高校诚聘优秀应届毕业生，邀你共赴盐城这片充满活力的热土，用智慧与汗水书写青春华章，与盐城电信共成长、同发展！

关于我们：盐城电信与你同行

盐城电信是中国电信在江苏省盐城市设立的分公司，肩负着盐城地区信息通信基础设施建设、智慧城市服务、数字经济发展的重要使命，作为本地通信行业的领军企业，我们不仅拥有覆盖广泛、技术领先的通信网络（5G基站、千兆光网、算力网络等），更致力于为政务、金融、教育、医疗、工业等各领域提供数字化、智能化解决方案，多年来，盐城电信始终以“服务地方经济、赋能社会民生”为己任，先后荣获“江苏省文明单位”“盐城市优秀企业”“数字化转型标杆企业”等多项荣誉,为员工提供了广阔的职业发展平台和温暖的成长环境。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（部分岗位可放宽至优秀专科生），涵盖技术、市场、综合等多个领域，具体岗位包括：

（一）技术类岗位（核心方向）

通信工程师：负责5G基站、传输网络、宽带接入网的规划、建设与维护，要求通信工程、电子信息、计算机科学与技术等相关专业；
软件开发工程师：参与电信业务系统（如CRM、BOSS、智慧政务平台等）的设计与开发，要求软件工程、计算机应用、数据科学等相关专业；
网络与信息安全工程师：负责网络安全防护、数据安全管理、应急响应等工作，要求网络空间安全、信息安全、密码学等相关专业；
云计算与大数据工程师：参与云平台部署、大数据分析与应用，要求云计算、大数据技术、人工智能等相关专业。

（二）市场类岗位（业务先锋）

客户经理：负责政企客户（政府、企业）的拓展与服务，提供信息化解决方案，要求市场营销、工商管理、通信管理等相关专业；
产品经理：参与电信新产品（如5G套餐、智慧家庭产品、数字化应用）的策划与推广，要求产品设计、市场营销、经济学等相关专业；
渠道运营专员：负责线下营业厅、线上渠道的运营管理，提升客户体验与业务规模，要求电子商务、市场营销等相关专业。

（三）综合类岗位（运营保障）

人力资源专员：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，要求人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
财务专员：负责财务核算、预算管理、资金结算等工作，要求会计学、财务管理、审计学等相关专业；
综合文秘：负责公文写作、会务组织、行政事务协调等工作，要求汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业。

招聘要求：我们期待这样的你

学历背景：202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历，部分岗位可接受优秀专科生），成绩优良，专业对口；
能力素质：具备扎实的专业基础，良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神，勇于创新，抗压能力强；
技能证书：英语四级（CET-4）及以上，计算机二级及以上证书者优先；技术类岗位有相关项目经验、竞赛获奖者优先；
职业素养：认同中国电信“人民邮电为人民”的初心使命，遵守企业规章制度，具备高度的责任心和敬业精神；
其他要求：身心健康，能适应岗位工作要求（部分技术岗位需偶尔外出或加班）。

招聘流程：五步走，加入我们很简单

网申投递：通过盐城电信官方招聘平台、指定招聘网站（如智联招聘、前程无忧“盐城电信202X校园招聘”专栏）或校园招聘宣讲会投递简历，截止日期为202X年X月X日；
简历筛选：公司将根据岗位要求对简历进行筛选，通过筛选者将通过短信/邮件通知进入下一环节；
笔试测评：技术类岗位需进行专业知识笔试，市场/综合类岗位进行行测与综合能力笔试，形式为线上机考或线下笔试；
面试考核：包括结构化面试、半结构化面试及部分岗位的专业面试（如技术岗加试实操），重点考察专业能力、岗位匹配度及综合素质；
Offer发放与签约：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职体检后，即可等待加入盐城电信大家庭。

福利待遇：全方位保障，让你安心工作、快乐生活

盐城电信为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖励（如项目奖、创新奖），技术骨干及优秀人才可享受额外津贴；
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、补充商业保险（含重疾险、意外险）、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等节日礼品）、生日福利、餐补、交通补、通讯补；
成长发展：“双通道”职业发展路径（管理序列+专业技术序列）、完善的培训体系（新人入职培训、专业技能培训、领导力培训）、导师制（一对一指导）、内部竞聘与晋升机会；
人文关怀：定期团建活动（户外拓展、运动会、文艺晚会）、员工体检、工会福利（如健身房、阅览室、员工食堂）、困难员工帮扶。