劳动是立身之本、成事之基,更是育人之要,近年来,通江中学深入贯彻《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,以“立德树人”为根本,将劳动教育纳入人才培养全过程,构建起“课程筑基、实践赋能、文化浸润”三位一体的劳动教育体系,让学生在劳动中淬炼品格、增长才干,结出了丰硕的育人成果。
课程筑基:构建“三维联动”劳动教育体系
劳动教育的落地,离不开系统的课程支撑,通江中学打破传统教育中“重知识、轻劳动”的壁垒,构建起“国家课程引领、地方课程特色、校本课程补充”的三维联动课程体系,让劳动教育有“章”可循、有“料”可学。
在国家课程落实上,学校将劳动教育融入各学科教学:语文课开设“劳动故事汇”,让学生通过阅读《平凡的世界》等作品感悟劳动价值;生物课开展“校园植物栽培”实践,结合课本知识探究植物生长规律;数学课组织“校园菜园面积测算”,用数学知识解决劳动中的实际问题。
地方课程紧扣通江红色文化特色,开发“红色+劳动”主题课程,依托通江作为“红军之乡”的资源,组织学生走访老红军、听劳动故事,在“红军菜种植体验”“战地救护模拟”等活动中,让学生体会“自己动手、丰衣足食”的革命传统,传承艰苦奋斗的精神基因。
校本课程则聚焦学生生活技能与创新思维,开设“生活劳动技艺”“传统手工艺”“现代农业科技”等20余门选修课,在“银耳栽培工坊”,学生跟随当地银耳种植户学习菌袋接种、温湿度调控;在“陶艺工作室”,学生用双手拉坯、塑形,感受传统工艺的魅力;在“校园美食节”,学生分组完成择菜、烹饪、摆盘,既掌握生活技能,又培养团队协作能力。
实践赋能:打造“校内外协同”劳动育人场域
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”通江中学以实践为抓手,打破校园边界,构建起“校园+家庭+社会”协同联动的劳动实践场域,让学生在真实场景中“做中学、学中悟”。
校园里,劳动成为“必修课”,学校开辟1200平方米“劳动教育实践基地”,划分“班级责任田”“植物认养区”“创意种植园”,每个班级认领一块土地,从翻土、播种到施肥、收获,全程由学生自主管理,课余时间,学生自发组成“护绿小队”“厨余垃圾处理小组”,参与校园绿化维护、垃圾分类宣传,让劳动成为校园生活的常态。
家庭中,劳动搭建“连心桥”,学校推行“家庭劳动清单”制度,根据学生年龄特点设计“每日家务打卡”“周末厨房挑战”“节日孝心劳动”等任务,家长通过“劳动成长手册”记录孩子进步,不少家长反馈:“以前孩子衣来伸手,现在会主动洗碗、做饭,还懂得了‘一粥一饭,当思来处不易’。”
社会里,劳动延伸“大课堂”,学校与当地现代农业园区、红色教育基地、社区服务中心共建10个校外实践基地:在王坪村“红军粮”种植基地,学生参与玉米、红薯的种植与收获,体会“粒粒皆辛苦”的真谛;在县城社区,学生开展“助老服务日”,为独居老人打扫卫生、代购生活用品;在县科技馆,学生参与“小小农技讲解员”志愿活动,向公众展示现代农业科技成果,这些实践不仅让学生增长了技能,更培养了“服务社会、奉献他人”的责任意识。
文化浸润:营造“崇尚劳动”的育人氛围
劳动教育的深层价值,在于培育“崇尚劳动、尊重劳动者”的文化认同,通江中学通过主题活动、榜样引领、环境浸润,让劳动精神融入校园文化,成为学生的价值自觉。
学校每年举办“劳动文化节”,开展“劳动技能大赛”“劳模进校园”“劳动成果展”等活动:在“技能大赛”中,学生比拼叠被子、钉纽扣、修理自行车等






