亲爱的202X届毕业生们：
当新能源的浪潮席卷全球，当“双碳”目标成为时代共识，你是否渴望站在行业前沿，用技术驱动变革，用创新点亮未来？精进电动（Jingjin Electric Drive Co., Ltd.）作为新能源汽车核心零部件领域的领军企业，正以“成为全球领先的新能源汽车电驱动系统供应商”为愿景，向怀揣梦想的你发出诚挚邀请——加入我们，在绿色出行的赛道上，与顶尖团队并肩成长,让青春与时代同频共振！

关于精进电动：技术为基，创新为魂

精进电动成立于2008年，深耕新能源汽车电驱动系统领域十余年，是全球少数掌握电机、电控、减速器“三合一”总成核心技术，并实现大规模量产的企业之一，我们始终以“技术领先”为核心竞争力，产品覆盖乘用车、商用车、特种车等全场景，客户涵盖国内外主流车企，累计配套新能源汽车超百万辆，市场份额连续多年位居行业前列。
你将接触到行业顶尖的研发团队（核心成员来自国内外知名高校及企业，拥有平均15年以上行业经验）、国际先进的生产基地（配备智能化生产线与精密检测设备），以及前沿的技术项目（涉及高效电机、智能电控、集成化电驱动平台等核心领域），我们相信，每一份创新都能推动行业进步,每一位人才都能在这里找到施展才华的舞台。

我们期待这样的你：202X届应届毕业生

招聘对象：2024届全日制本科、硕士、博士毕业生（毕业时间：2024年1月-2024年12月）。
专业方向：电气工程及其自动化、机械工程、车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、工业工程、市场营销、人力资源等相关专业。
素质要求：

  • 具备扎实的专业基础，学习成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%）；
  • 热爱新能源汽车行业，认同“绿色创新、追求卓越”的企业价值观；
  • 拥有良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力；
  • 有相关实习经历、项目经验或竞赛获奖者优先。

热门岗位：多赛道选择，匹配你的职业兴趣

我们为不同专业、不同发展方向的毕业生提供多元化岗位，覆盖研发、生产、职能、营销等全链条，助力你找到“对位”的成长路径：

▶ 研发类岗位（核心方向）

  • 电机研发工程师：负责新能源汽车驱动电机的设计（电磁、结构、热管理等）、仿真分析（Ansys、Maxwell等）与性能优化；
  • 电控研发工程师：参与电机控制器硬件电路设计、软件算法开发（FOC控制、能量管理等）及测试验证；
  • 系统工程师：负责电驱动系统集成设计、匹配分析及整车联合调试，解决系统级技术难题；
  • 软件工程师：开发电驱系统嵌入式软件、控制算法或车联网相关应用；
  • 测试工程师：设计并执行电机、电控及系统的性能测试、可靠性测试，确保产品符合行业标准。

▶ 生产制造类岗位

  • 工艺工程师：优化电驱系统生产工艺（装配、焊接、检测等），提升生产效率与产品质量；
  • 质量工程师：负责供应链质量管理、过程质量控制及客诉问题分析与解决，建立质量追溯体系；
  • 设备工程师：维护生产设备正常运行，推动设备自动化升级与智能化改造。

▶ 职能支持类岗位

  • 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块，支持人才发展与组织建设；
  • 财务专员：参与财务核算、预算管理、成本控制等工作，助力企业高效运营；
  • 法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理等法律事务。

▶ 营销与服务类岗位

  • 销售工程师：对接国内外客户，负责电驱产品的市场开拓、客户维护与订单跟进；
  • 市场专员：开展行业研究、品牌推广及市场活动策划，提升产品市场影响力；
  • 技术支持工程师：为客户提供产品技术培训、售后问题解决及定制化方案支持。

招聘流程：高效透明，全程伴你成长

我们的校园招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，确保每一位候选人都能充分展示自我：

  1. 网申投递（即日起-2023年12月31日）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
  2. 简历筛选：根据岗位需求与候选人条件筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
  3. 笔试测评：针对研发、技术类岗位开展专业知识笔试，其他岗位进行综合能力测评；
  4. 多轮面试：包括专业面试（技术能力）、HR面试（综合素质）、高管面试（价值观匹配）；
  5. Offer发放：通过面试者将在1周内收到录用意向，明确岗位、薪资及培养计划；
  6. 签约入职：签订三方协议，2024年7月正式入职，参与新人培训与导师带教计划。

我们为你提供：有温度的成长保障

加入精进电动，你将收获的不只是一份工作，更是一份长期发展的“成长礼包”：

  • 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万+）+ 年终奖金 + 项目奖金 + 专利奖励；
  • 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补/交通补贴/住房补贴；
  • 培养体系：“双导师制”（业务导师+职业导师）+ 系统化培训（新人入职训、专业技能训、管理能力训）+ 双通道晋升（专业序列/管理序列）；
  • 工作环境：国际化办公环境、开放协作的团队氛围、丰富的员工活动（篮球社、读书会、年度旅游等）；
  • 其他惊喜：员工购车优惠、股权激励计划（核心岗位）、绿色通勤班车。

应聘方式：即刻行动，未来可期

网申通道：

  • 官方招聘网站：https://campus.zhaopin.com/company/JingjinElectricDrive
  • 招聘公众号：关注“精进电动招聘”微信公众号，点击“校园招聘”投递；
  • 邮箱投递：campus@jingjinelectric.com（邮件主题：“姓名+学校+专业+意向岗位”）。

温馨提示：

  • 简历请附成绩单、相关证书（四六级、竞赛获奖、专利等）及项目作品（如有）；
  • 我们将通过短信/邮件通知后续环节，请保持通讯畅通；
  • 校园招聘行程将陆续在全国重点高校启动，关注“精进电动招聘”获取宣讲会信息。

精进电动，与你“电”亮未来！
你的每一次创新都将被看见，每一