加入电信智慧校园，共筑教育新未来——202X年中国电信智慧校园校园招聘信息发布

在数字化浪潮席卷全球的今天,教育行业正经历着前所未有的变革，作为国内信息化建设的领军者，中国电信始终以“云改数转”战略为引领，深耕智慧校园领域，通过5G、云计算、大数据、人工智能等新技术，推动教育模式创新与校园管理升级，为全国超3万所学校提供智慧教学、校园安全、数据治理等全方位服务，为持续注入新鲜血液，现启动202X年“智慧校园专项校园招聘”，邀请有理想、有技术、有情怀的你，共赴教育数字化新征程！

关于我们：电信智慧校园，赋能教育未来

中国电信智慧校园以“连接+算力+能力”为核心，构建了覆盖“教、学、管、评、安”全场景的智慧教育生态，从“云课堂”打破时空限制，到“校园大脑”实现精细化运营；从AI学情分析助力个性化教学，到5G+AR沉浸式课堂提升学习体验，我们正用科技的力量让教育更智能、更公平、更有温度，你将参与国家级智慧教育项目，见证技术如何改变千万师生的校园生活，与顶尖团队共同探索教育数字化的无限可能。

热招岗位：多元赛道，匹配你的才华

本次招聘覆盖技术研发、产品设计、运营支持、市场拓展等多个领域，为不同专业背景的同学提供成长舞台：

（一）技术类岗位（核心研发方向）

软件开发工程师（Java/Python/前端/移动端）
参与智慧校园平台（如教务管理系统、学生服务平台、校园APP）的开发与迭代，用代码构建高效便捷的校园数字化工具。
数据分析师/算法工程师
深度挖掘校园运营数据、教学行为数据，通过机器学习模型优化资源配置，为教育决策提供数据支撑。
AI工程师
聚焦智能问答、图像识别、语音交互等技术在教育场景的应用，开发如智能助教、作业批改等AI产品。

（二）产品类岗位

智慧教育产品经理
调研教育用户需求，设计智慧校园解决方案，协调研发、运营团队推动产品落地，成为技术与教育的“翻译官”。
用户体验（UX）设计师
优化校园APP、管理系统的交互体验，让师生在使用中感受科技的温度与便捷。

（三）运营与市场类岗位

校园运营专员
负责智慧校园项目在高校的落地执行，对接学校师生需求，推动产品功能迭代与用户增长。
教育行业客户经理
拓展中小学、高校等教育客户，定制智慧校园解决方案，助力教育信息化市场拓展。

（四）职能类岗位

人力资源/行政/财务管培生
参与公司核心部门轮岗，积累综合管理经验，为智慧校园业务的快速发展提供支持。

任职要求：我们期待这样的你

学历背景：202X届本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、教育技术、数据科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；
能力素养：具备扎实的专业基础，有实习项目经验或校园实践经历者优先；拥有良好的沟通能力、团队协作精神与快速学习能力；
创新思维：对教育科技领域有浓厚兴趣，敢于尝试新技术、新方法，能主动发现问题并提出解决方案；
价值观匹配：认同中国电信“人民邮电为人民”的使命，愿意投身教育数字化事业，与团队共同成长。

福利待遇：全方位保障，助力你的职业成长

薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪12-20万，优秀人才可面议）、年终奖金、项目奖金；
福利保障：五险一金全额缴纳，补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、通讯补贴；
培养体系：“双导师制”（业务导师+职业导师）带你快速上手，提供专业技能培训、轮岗机会、管理培训生计划；
工作环境：开放包容的企业文化，年轻活力的团队氛围，弹性工作制，定期团建、体检、员工活动；
特色福利：参与国家级智慧教育项目的宝贵经历，与行业大牛共事的机会，内部员工购机优惠、教育子女福利等。

招聘流程：简单四步，开启你的职场之旅

网申投递：登录中国电信招聘官网（https://job.chinatelecom.cn）或“智慧校园专项招聘”报名通道，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、项目经历、证书等材料）；
简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到线上笔试通知；
面试考核：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（部门负责人），部分技术岗增设实操环节；
Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成入职准备。