当毕业季的钟声敲响，一批批怀揣梦想的年轻人即将走出校园，在职业的赛道上寻找属于自己的舞台，作为家装行业的领军品牌，天坛整装始终以“匠心筑家，服务至上”为理念，致力于为千万家庭提供高品质的一站式家装服务，202X年，我们再次启动校园招聘计划，面向全国高校招募“家装新势力”，与年轻力量一起，重新定义家的温度,共筑行业未来！
关于天坛整装：传承匠心，创新前行
天坛整装依托天坛家具60余年的品牌积淀与产业优势，从传统家具制造向“全屋定制+整体家装”转型，现已发展成为集设计、施工、材料、售后于一体的综合性家装服务商，我们深耕北京、辐射全国，拥有3000㎡实景体验馆、200+资深设计团队、500+持证施工团队，服务覆盖10万+家庭，客户满意度连续8年保持行业领先。
你将见证家装行业的最新趋势：从环保材料的研发应用，到智能家装的设计落地；从数字化管理系统的搭建，到客户全生命周期服务的探索，我们相信，年轻的力量是创新的源泉，期待与你一起，用专业与热爱，让每一个家都成为“梦想的栖息地”。
我们需要这样的你：岗位类别与要求
本次校园招聘覆盖“设计、工程、市场、职能、研发”五大类岗位，面向202X届本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀硕士），专业对口、能力突出、热爱家装的你，均可报名：
▍设计类岗位（室内设计师/软装设计师/全屋定制设计师）
- 专业要求：环境设计、室内设计、家具设计、视觉传达设计等相关专业；
- 能力要求：熟练掌握CAD、SketchUp、3D Max等设计软件，具备手绘功底者优先，有设计作品集加分；
- 素养要求：对空间美学有敏锐洞察力，沟通能力强，能准确捕捉客户需求。
▍工程类岗位（项目管理助理/施工监理/质量安全专员）
- 专业要求：土木工程、工程管理、建筑学、装饰装修技术等相关专业；
- 能力要求：了解家装施工工艺与流程，熟悉工程质量验收标准，能适应工地现场巡查；
- 素养要求：责任心强，注重细节，具备问题解决能力，有工程类实习经验者优先。
▍市场类岗位（市场专员/新媒体运营/渠道拓展专员）
- 专业要求：市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业；
- 能力要求：熟悉新媒体运营逻辑（抖音、小红书、公众号等），擅长内容策划与用户互动，具备数据分析能力；
- 素养要求：思维活跃，有创新意识，抗压能力强，有校园活动策划或实习经验者优先。
▍职能类岗位（人力资源专员/财务专员/行政助理）
- 专业要求：人力资源管理、财务管理、工商管理、行政管理等相关专业；
- 能力要求：掌握办公软件操作，熟悉岗位基础理论（如招聘流程、财务核算、行政事务处理）；
- 素养要求：细心严谨，沟通协调能力突出，有学生干部或实习经验者优先。
▍研发类岗位（材料研发工程师/BIM设计师/智能家居产品经理）
- 专业要求：材料科学与工程、计算机科学与技术（BIM方向）、物联网工程、工业设计等相关专业；
- 能力要求：了解家装材料特性或BIM技术应用，对智能家居行业有研究，具备研发思维；
- 素养要求：逻辑清晰，学习能力强，有科研项目或专利成果者优先。
加入我们，你将获得这些成长与福利
▍体系化培养，助力快速成长
- “导师带教”制：入职匹配1对1资深导师，从岗位技能到职业规划，全程指导；
- “新人启航计划”：涵盖企业文化、产品知识、专业技能的系统化培训，助你快速从“校园人”蜕变为“职场人”；
- “双通道”晋升：管理序列（专员→主管→经理→总监）与专业序列（初级→中级→高级→专家）并行，让你的才华有处施展。
▍有竞争力的薪酬福利
- 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成（设计/工程/市场岗），本科起薪8-12K/月，硕士起薪12-18K/月，优秀者可面议；
- 福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假（5-15天）+节日福利+生日惊喜+年度体检；
- 专属福利：员工家装折扣（市场价6-8折）+家属优惠+定期团建（旅游、拓展、聚餐）+员工食堂/餐补。
△ 贴心关怀，让你“家”一般温暖
- 弹性工作：部分岗位支持弹性办公，平衡工作与生活；
- 成长基金：鼓励学习提升，提供专业技能培训费用报销；
- 绿色通道：为应届生解决北京户口（符合条件者），提供人才公寓/住房补贴。
招聘流程：四步加入天坛大家庭
- 网申投递：即日起至202X年12月31日，通过“天坛整装招聘官网”“前程无忧”“智联招聘”“BOSS直聘”等渠道投递简历（岗位名称+姓名+学校+专业）；
- 简历筛选：HR将对简历进行筛选，通过者将通过短信/电话通知笔试；
- 笔面试考核：笔试（专业能力测试）→初面（HR+部门负责人）→复面（分管总监）→终面（总经理）,全程约2-
