当前，2024届高校毕业生就业进入关键期，为打破传统招聘的地域限制，为毕业生与用人单位搭建高效便捷的沟通桥梁，北京航空航天大学（以下简称“北航”）正式启动“云游校园招聘”系列活动，本次活动以“云端相聚，职引未来”为主题，整合优质企业资源，创新线上招聘形式，让毕业生足不出户即可“云”逛名企、“直”通岗位，实现求职与招聘的“双向奔赴”。
“云游”招聘：打破时空，创新求职体验
作为新中国第一所航空航天高等学府，北航始终以“培养担当复兴大任的时代新人”为己任，近年来持续深化就业服务模式改革。“云游校园招聘”正是学校响应数字化趋势、服务学生就业的又一创新举措，与线下招聘相比，“云游”招聘通过“线上平台+直播互动+精准匹配”的组合模式，让求职者可随时随地参与企业宣讲、岗位投递、在线面试等全流程环节，既节省了时间与经济成本，又能通过实时互动深入了解企业需求。
据介绍，本次“云游”招聘将持续至12月，涵盖航空航天、信息技术、智能制造、金融科技、生物医药等多个重点领域，既有中国航天科技集团、中国航空工业集团等“国家队”企业，也有华为、腾讯、字节跳动等行业领军企业，还有一批专精特新“小巨人”企业及新兴科技 startup，为不同专业、不同求职意向的毕业生提供丰富选择。
亮点纷呈：从“云逛展”到“云面试”，全链条服务护航求职
本次“云游”招聘活动亮点纷呈，致力于为毕业生打造“沉浸式、精准化、一站式”的求职体验：
一是“云逛企业”，直观感受职场氛围。 部分企业将通过VR技术搭建线上“云展厅”，毕业生可360°“云参观”企业办公环境、研发实验室、生产线等，直观了解企业文化、发展历程及核心业务，企业HR将通过直播形式开展“空中宣讲会”，详细介绍岗位需求、薪酬福利、职业发展路径等，并在线解答学生疑问。
二是“云匹配”，精准推送岗位信息。 北航就业网将搭建智能匹配系统，毕业生可完善个人简历与求职意向后，系统自动筛选适配岗位并精准推送，平台开设“行业专场”“地区专场”等特色模块，如“航空航天专场”“京津冀企业专场”等，帮助学生聚焦目标领域，高效获取招聘信息。
三是“云面试”，实现“简历投递-面试反馈”闭环。 活动期间，用人单位将在线接收简历并进行初步筛选，通过“视频面试”“AI面试”等形式开展远程考核，北航就业指导中心还将同步推出“云求职辅导”，邀请企业HR、职业规划师开展简历优化、面试技巧、职业素养等主题培训，助力毕业生提升求职竞争力。
四是“云互动”，搭建校企沟通桥梁。 除了常规招聘环节，活动还设置“校友分享会”“HR面对面”等特色环节，北航优秀校友将在线分享职场经验，为学弟学妹提供“过来人”的求职建议；企业高管与HR则通过“在线答疑室”实时回应学生关切,帮助学生更深入地理解行业动态与企业需求。
参与指南：一键入云，开启求职之旅
活动时间：2023年11月1日-12月31日（部分企业专场将持续至2024年1月）
参与平台：
- 北航就业网（http://job.buaa.edu.cn）
- 北航就业官方微信公众号（“北航就业”）
- 合作招聘平台（如“前程无忧”“智联招聘”北航专区）
参与流程：
- 注册/登录：通过上述平台注册账号，完善个人信息（学历、专业、实习经历等）；
- 浏览岗位：根据意向行业/岗位，搜索企业信息并查看岗位详情；
- 预约宣讲：对企业感兴趣可预约直播宣讲会，设置提醒不错过；
- 投递简历：选择心仪岗位后在线投递简历，可多岗位投递；
- 等待反馈：企业筛选简历后将通过平台或短信通知面试安排；
- 参与面试：按时参加线上视频面试，及时关注面试结果。
北航在行动：以“精准服务”护航学子就业路
近年来，北航始终将就业工作作为“立德树人”的重要环节，构建了“全程化、个性化、专业化”的就业服务体系，除了“云游”招聘，学校还通过“访企拓岗”专项行动与企业深化合作，拓展优质岗位；开设“就业指导月”“简历门诊”等活动，提升学生求职能力；针对家庭经济困难、就业困难等特殊群体学生，提供“一对一”帮扶，确保“不让一名学生因就业困难掉队”。
北航就业指导中心负责人表示：“‘云游’招聘是学校就业服务的创新尝试，我们希望通过数字化手段，让招聘‘零距离’，服务‘不打烊’，助力每一位北航学子找到心仪岗位，在祖国最需要的地方绽放青春光彩。”
青春不设限，云端“职”通车，北航“云游校园招聘”已全面启动，无论你是渴望投身航天事业的“追星人”，还是深耕信息技术的“极客党”，亦或是探索前沿领域的“创新者”，这里都有属于你的舞台，登录北航就业平台，开启你的“云求职”之旅，让梦想在云端起航,未来触手可及！
