在科技浪潮奔涌的今天,光电技术作为国家战略性新兴产业的核心领域，正引领着新一轮科技革命与产业变革，长江光电股份有限公司（以下简称“长江光电”）作为国内光电行业的领军企业，始终以“技术创新驱动发展，光电赋能未来”为使命，现面向全国高校启动2024届校园招聘，诚邀怀揣梦想、锐意进取的应届毕业生加入，共同探索光电世界的无限可能，在高质量发展的赛道上与光同行，智创未来！

关于长江光电：行业标杆，创新引擎

长江光电成立于1998年,总部位于武汉光谷，是一家集光电研发、设计、生产、销售及服务于一体的国家级高新技术企业，公司深耕光电领域20余年，核心业务涵盖光学成像、激光技术、红外传感、光电显示等方向，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、航空航天、工业检测、医疗健康等高端领域，与华为、小米、比亚迪、宁德时代等头部企业建立了深度战略合作，并远销欧美、东南亚等30余个国家和地区。

作为行业标杆,长江光电始终将创新作为第一动力，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、光电工程实验室等高端研发平台，研发投入占比连续多年保持在15%以上，累计申请专利800余项，主导或参与制定国家标准20余项，公司先后荣获“国家技术创新示范企业”“中国光电行业领军企业”“湖北省质量奖”等荣誉，是推动中国光电产业走向世界的重要力量。

招聘岗位：多元赛道，精准匹配

为满足业务快速发展对人才的需求,长江光电2024届校园招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理四大类岗位，提供从“专业人才”到“管理储备”的全职业发展通道，具体岗位如下：

（一）技术研发类

岗位方向：光学工程师、激光研发工程师、红外传感器工程师、软件算法工程师、硬件工程师、结构设计工程师
岗位职责：

  • 参与光电产品（如光学镜头、激光雷达、红外模组等）的研发设计、仿真分析与原型制作；
  • 负责新技术的探索与预研,解决研发过程中的技术难题；
  • 编写技术文档,推动研发成果向产品转化。
    任职要求：
  • 本科及以上学历,光学工程、电子信息、机械工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业；
  • 具备扎实的专业基础,熟悉CAD、Zemax、MATLAB、Python等设计或仿真软件者优先；
  • 有科研项目、竞赛获奖或实习经历者优先。

（二）生产制造类

岗位方向：工艺工程师、质量工程师、生产管理专员、设备工程师
岗位职责：

  • 负责光电产品的生产工艺优化、流程制定与标准化；
  • 监控生产过程中的质量指标,推动质量问题整改与提升；
  • 协调生产资源,保障生产计划高效执行，提升生产效率。
    任职要求：
  • 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业；
  • 了解精益生产、6S管理等管理理念，有工厂实习或项目经验者优先；
  • 具备较强的责任心与沟通协调能力。

（三）市场营销类

岗位方向：市场专员、销售工程师、产品经理、海外销售专员
岗位职责：

  • 负责光电产品的市场调研、竞品分析与营销策略制定；
  • 开拓客户资源,维护客户关系，完成销售目标；
  • 跟踪行业动态,推动产品迭代升级，提升市场竞争力。
    任职要求：
  • 本科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、光电相关专业优先；
  • 具备良好的沟通表达与抗压能力,有校园社团组织经验或销售实习经历者优先；
  • 英语六级及以上,海外销售岗位需具备流利的外语沟通能力。

（四）职能管理类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员
岗位职责：

  • 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源全模块工作；
  • 参与财务核算、预算管理、税务筹划等财务相关工作；
  • 负责合同审核、合规管理、知识产权保护等法务工作；
  • 负责供应商管理、采购计划制定与执行等采购工作。
    任职要求：
  • 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、法学、供应链管理等相关专业；
  • 熟练使用Office办公软件,有相关实习经历或学生干部经验者优先；
  • 具备较强的逻辑思维与文字表达能力。

招聘流程：高效透明，全程陪伴

长江光电校园招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，分为以下环节：

  1. 网申投递：通过招聘官网、微信公众号或校园招聘平台投递简历；
  2. 简历筛选：HR根据岗位需求筛选简历，通过邮件/短信通知候选人；
  3. 笔试测评：技术岗需进行专业笔试，非技术岗进行综合能力测评；
  4. 面试环节：包括初面（专业面试）、复试（综合面试）、终面（高管面试）；
  5. Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer，签订三方协议；
  6. 入职准备：提供入职指引、实习机会（可选），助力应届生平稳过渡。

应聘要求：德才兼备，潜力优先

  • 学历背景：2024届全日制本科及以上学历，优秀硕士、博士毕业生可优先考虑；
  • 专业匹配：与应聘岗位专业相关，跨专业考生需具备相关技能或实践经验；
  • 能力素质：具备较强的学习能力、创新思维与团队协作精神，责任心强；
  • 加分项：有光电行业实习经历、科研项目成果、竞赛获奖或英语六级以上。

福利待遇：全面保障，与共成长

长江光电重视每一位员工的发展与福祉,提供具有竞争力的薪酬福利体系：

  • 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科8-15K/月，硕士12-25K/月