作为中国建设银行在台州市的重要分支机构，台州建行始终秉持“以客户为中心”的服务理念，深耕区域经济，助力地方发展，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，台州建行202X年度校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供多元化职业发展平台，期待有志于金融事业的你加入,共筑台州金融新未来。

招聘对象

202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求学历学位齐全，报到前取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，毕业时间一般在202X年1月1日至202X年7月31日之间,具体以各高校毕业时间为准。

招聘岗位

本次招聘涵盖多个领域，满足不同专业毕业生的职业发展需求，主要岗位包括：

  1. 综合营销岗

    • 职责：负责个人金融、公司业务、普惠金融等产品的营销与推广，维护客户关系，推动业务落地。
    • 要求：专业不限，具备良好沟通能力、市场洞察力和抗压能力，有实习经验者优先。

  2. 科技岗

    • 职责：参与银行金融科技系统开发、数据管理、网络安全维护等工作，推动数字化转型。
    • 要求：计算机、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业，熟悉编程语言（如Java、Python等）者优先。

  3. 柜员岗

    • 职责：负责网点日常柜面业务操作，包括存取款、转账、理财咨询等，提供优质客户服务。
    • 要求：专业不限，细心严谨，服务意识强，具备快速学习能力和团队协作精神。

  4. 风险合规岗

    • 职责：协助开展信贷审批、风险监测、合规审查等工作，保障业务合规稳健运行。
    • 要求：金融、经济、法律、会计等相关专业，熟悉金融监管政策者优先。

工作地点

台州市及下辖县区（如椒江、黄岩、路桥、温岭、临海、玉环、天台、仙居、三门等）,具体岗位工作地点根据需求分配。

招聘流程

  1. 网申报名：通过建设银行官网官方招聘频道或“建行招聘”微信公众号在线提交简历，截止时间以官方通知为准。
  2. 简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件进行初筛，确定进入笔试人员名单。
  3. 笔试：采用线上机考形式，内容包括行测、综合知识（金融、经济、时事等）和性格测试，具体时间、形式将通过短信/邮件通知。
  4. 面试：分为初面、终面，重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度，形式为半结构化面试。
  5. 体检与录用：通过面试者需统一体检，合格后发放录用通知，签订三方协议。

应聘条件

  1. 基本条件：

    • 遵守国家法律法规，无不良记录，诚实守信，品行端正；
    • 具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神；
    • 身体健康，能适应岗位工作要求；
    • 台州建行同等条件下优先录用本地生源或熟悉台州地区情况者。

  2. 专业与技能：

    • 科技岗需具备扎实的专业基础，熟练使用相关办公及开发软件；
    • 综合营销岗、柜员岗等需具备一定客户服务意识，有学生会、社团管理经验者优先。

福利待遇

台州建行为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障：

  • 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，年度调薪机会；
  • 福利：五险一金（足额缴纳）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、年度体检；
  • 发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等）、清晰的职业晋升通道（管理序列与专业序列双通道）；
  • 人文关怀：员工食堂、健身房、工会活动、团队建设等，营造温馨和谐的工作氛围。

报名方式

  1. 网申入口：登录中国建设银行官网“招聘招聘”栏目（https://job.ccb.com），选择“校园招聘”-“浙江省分行”-“台州市分行”，按要求填写信息并提交简历。
  2. 公众号投递：关注“建行招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，选择“职位搜索”，定位“浙江省台州市分行”进行投递。
  3. 注意事项：简历信息需真实完整，上传照片、成绩单、获奖证书等材料；每人限投一个岗位，重复投递将视为无效。

温馨提示

  1. 招聘过程中，台州建行将通过短信、邮件等方式通知后续环节，请保持通讯畅通，及时查收信息。
  2. 建行招聘不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息，谨防受骗。
  3. 如有疑问，可拨打台州建行招聘咨询电话：0576-XXXXXXXX（工作时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）。

青春无畏，未来可期！台州建行期待与你携手，以金融力量赋能地方发展，以专业素养成就职业梦想，即刻投递简历，加入我们，共赴一场与金融事业的精彩之约！

中国建设银行台州市分行
202X年X月