格力202X春季校园招聘正式启动，与青春同行，共筑未来

又是一年春招季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，寻找施展才华的舞台，作为中国制造业的标杆企业，格力电器（以下简称“格力”）近日正式宣布202X春季校园招聘全面启动，以“求贤若渴”的诚意，向全国高校优秀学子发出邀约——加入格力，与顶尖团队并肩，用科技改变生活，用实干定义未来。

走进格力：一家有温度、有担当的创新企业

自1991年成立以来,格力始终以“让世界爱上中国造”为使命，深耕空调、智能装备、生活电器、通信设备等领域，成长为拥有30余家子公司、8万多名员工的全球化工业集团，从掌握核心技术的“空调王国”，到布局新能源、智能科技的新赛道，格力的每一步都离不开人才的支撑，你将见证“中国智造”的硬核实力——自主研发的压缩机、电机、电控等核心部件打破国际垄断，光伏空调、零碳源空调等创新产品引领行业变革，更将“中国制造”的旗帜插遍全球200多个国家和地区。

格力不仅关注企业发展,更重视员工的成长与幸福，公司创始人董明珠女士常说：“企业最大的财富是人才。”为此，格力构建了完善的培养体系：从“师带徒”的传帮带，到线上线下结合的技能培训；从内部岗位轮换到海外交流机会，为每个年轻人提供“量身定制”的成长路径，你的想法会被尊重，你的努力会被看见，你的价值将与企业的发展同频共振。

202X春招：这些岗位“职”等你来！

本次春季招聘,格力聚焦“科技研发、智能制造、市场营销、职能管理”四大核心板块，面向全国高校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），开放5000+优质岗位，覆盖30余个专业领域，以下是重点招聘方向及岗位示例：

技术研发类（核心竞争力）

岗位方向：空调研发、电机控制、智能装备、新能源技术、物联网应用、工业软件等
专业要求：制冷与低温工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机科学与技术、能源与动力工程、软件工程等
你将参与：新一代空调核心技术攻关、智能产线机器人研发、光伏储能系统设计等前沿项目，与院士、行业专家共事，将论文写在产品上。

智能制造类（未来工厂）

岗位方向：工艺工程师、设备工程师、质量工程师、生产管理、供应链管理等
专业要求：机械工程、工业工程、质量管理、物流管理、自动化等
你将见证：格力“黑灯工厂”的智能化升级，从生产计划到质量检测，用数字化、自动化技术打造“中国制造”新标杆。

市场营销类（全球视野）

岗位方向：产品经理、市场策划、品牌推广、销售管理、跨境电商等
专业要求：市场营销、工商管理、国际贸易、广告学、外语类等
你将挑战：主导百万级营销项目，策划现象级品牌活动，将格力产品推向全球市场，成为连接产品与用户的桥梁。

职能管理类（企业基石）

岗位方向：人力资源、财务会计、法务、行政、信息化等
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、行政管理、信息管理与信息系统等
你将助力：企业高效运转，用专业能力为业务发展保驾护航，在格力这个大平台上成为“多面手”。

招聘流程：简单透明，高效便捷

为方便毕业生求职,格力采用“线上+线下”双通道招聘模式，流程清晰，反馈及时：

网申投递：登录格力招聘官网（https://zhaopin.gree.com）或“格力招聘”官方微信公众号，选择意向岗位并提交简历（建议附成绩单、获奖证书、项目经历等材料）。
简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知（部分技术岗位需先进行线上测评）。
面试环节：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（部门负责人），形式为单面/群面/无领导小组讨论等。
Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议，开启“格力人”生涯。

网申时间：即日起至202X年4月30日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）