为深入贯彻习近平法治思想，落实《青少年法治教育大纲》要求，进一步加强校园法治建设，提升师生法律素养，营造安全、和谐、文明的校园环境，我校现面向社会公开招聘校园法治顾问若干名，我们期待有热情、有专业、有责任的你加入，用法治力量守护青春成长,为校园安全保驾护航。
岗位背景与意义
校园是青少年成长的重要阵地，法治教育是落实立德树人根本任务的关键环节，校园法治顾问作为连接法律与校园的桥梁，将承担法律咨询、法治教育、风险防范等重要职责，助力师生增强法治观念，维护自身合法权益，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的校园氛围。
岗位职责
- 法律咨询服务：为师生提供日常法律咨询，解答涉及校园安全、学生权益、教职工聘用、合同纠纷等方面的法律问题，提供专业法律建议。
- 法治宣传教育：结合校园实际，每学期开展不少于2次法治主题讲座、案例分析或模拟法庭活动，内容涵盖《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《民法典》等与学生成长密切相关的法律法规。
- 校园风险防范：协助学校梳理校园管理中的法律风险点，参与校规校纪、学生管理制度的合法性审查，推动完善校园安全管理机制，预防校园欺凌、意外伤害等事件。
- 纠纷调解与法律支持：参与校园矛盾纠纷调解，必要时为师生提供法律援助对接；协助学校处理突发事件的法律应对，维护校园正常秩序。
- 法治文化建设：协助打造校园法治文化阵地（如法治宣传栏、校园广播法治专栏等），营造浓厚法治氛围,引导师生树立法治信仰。
任职要求
- 基本条件：拥护党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，品行端正，无违法违纪记录。
- 专业背景：法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先；有律师、法官、检察官或法学教学经验者可适当放宽学历要求。
- 能力要求：具备扎实的法律专业知识，熟悉青少年身心发展特点，能够将法律知识转化为通俗易懂的语言；具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应急处理能力。
- 经验加分：有校园法治教育、青少年法律援助或教育行业法律顾问经验者优先；熟悉校园常见法律问题（如学生伤害事故处理、未成年人保护等）者优先。
- 时间保障：能够保证每月至少2次到校开展工作（可根据实际情况协商）,并能在紧急情况下及时响应。
工作待遇
- 薪酬标准：根据工作能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬（含基本服务费+专项活动补贴）。
- 福利保障：可享受学校提供的年度体检、相关培训机会，表现优秀者可颁发“校园法治建设贡献证书”。
- 工作平台：参与校园法治建设的实践平台，积累教育行业法律经验，拓展专业领域影响力。
- 荣誉激励：优先推荐参与“法治副校长”“优秀法治工作者”等评选活动。
招聘流程
- 报名阶段：即日起至2023年XX月XX日，应聘者请将个人简历（附照片）、法律职业资格证书（如有）、相关业绩证明（如法治活动策划案、典型案例处理报告等）发送至邮箱：xxx@xxschool.com，邮件主题请注明“校园法治顾问应聘+姓名”。
- 初审筛选：学校将根据任职要求对报名材料进行筛选，确定进入面试人员名单。
- 面试考核：面试形式包括现场问答（法律专业知识+教育理念）、模拟法治课讲授（15分钟），重点考察专业能力、沟通能力和与校园工作的适配性。
- 录用公示：根据面试结果确定拟录用人员，在校内平台进行公示3个工作日,公示无异议后签订服务协议。
联系方式
咨询电话：XXX-XXXXXXX（李老师）
咨询时间：工作日 上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
学校地址：XX市XX区XX路XX号XX学校
法治护航成长，责任点亮未来，如果你热爱法律事业，关心青少年发展，渴望在校园法治建设中贡献力量，我们诚挚邀请你加入，与我们一起用专业与温度，为师生撑起一片法治蓝天！
XX学校
2023年XX月XX日
