为优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足兴化市教育事业高质量发展需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，兴化市教育系统决定面向全国高校开展202X年校园招聘教师工作,现将有关事项公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为兴化市各级各类公办学校（含幼儿园、小学、初中、高中、中职），涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等多个学科，共计招聘教师XX名（具体岗位、人数及学段详见附件《兴化市202X年校园招聘教师岗位表》）。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
- 202X届应届毕业生（含202X届毕业但未落实工作的毕业生）；
- 202X届以前毕业的未就业高校毕业生（需具备相应教师资格证及岗位要求的其他条件）。
（二）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录；
- 身体健康，符合《江苏省教师资格申请人员体检标准（2010年修订）》要求；
- 具备应聘岗位所需的学历、专业、教师资格及技能条件（详见岗位表）；
- 年龄一般在30周岁以下（1994年X月X日后出生），硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的可放宽至35周岁（1989年X月X日后出生）；
- 取得与应聘学科学段对应的教师资格证书（暂未取得证书的202X届毕业生可提供教师资格考试合格证明，但须于202X年X月X日前取得证书）。
招聘程序
（一）报名方式及时间
- 报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式。
- 网上报名：应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、成绩单等扫描件打包发送至招聘单位指定邮箱（详见岗位表），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
- 现场报名：招聘单位将赴南京师范大学、华东师范大学、扬州大学等省内外高校开展校园招聘，具体时间、地点将通过“兴化教育”微信公众号提前发布，应聘人员可携带相关材料到现场报名。
- 报名时间：网上报名自公告发布之日起至202X年X月X日止；现场报名根据各高校招聘时间安排进行（详见后续通知）。
（二）资格审查
招聘单位对应聘人员资格进行初审，初审合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）考试方式
考试分为笔试和面试，重点考察专业素养、教学能力和综合素质。
- 笔试：主要考察教育基础知识（含教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选（不足1:3的按实际人数进入面试）。
- 面试：采取说课、试讲、结构化面试等形式，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理等能力，满分100分，面试成绩低于70分者不予录用。
（四）体检与考察
根据总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准》执行，体检合格者进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
（五）公示与聘用
对体检考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同）。
待遇保障
- 聘用教师享受国家规定的工资福利待遇，按照兴化市事业单位工资标准执行，纳入财政全额拨款；
- 享受“五险一金”、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等福利；
- 符合条件的高层次人才可享受兴化市人才引进相关政策（如购房补贴、生活津贴等）；
- 提供系统的岗前培训和在职专业发展支持，鼓励教师参加教研活动、课题研究和学历提升。
联系方式
- 咨询电话：0523-XXXXXXXX（兴化市教育局人事科）；
- 电子邮箱：xhjyjrs@163.com；
- 官方网站：兴化市人民政府门户网站（http://www.xinghua.gov.cn）“人事信息”专栏；
- 微信公众号：“兴化教育”（发布招聘动态及通知）。
注意事项
- 应聘人员应保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知；
- 本次招聘不收取任何费用，不委托任何培训机构开展考前培训，请勿上当受骗；
- 岗位表中所列“XX名”为计划招聘人数，具体以实际招聘为准；
- 本公告由兴化市教育局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
附件：《兴化市202X年校园招聘教师岗位表》
兴化市教育局
202X年X月X日
（注：文中“XX”处需根据实际招聘情况填写具体数据，附件表格应包含岗位名称、招聘人数、学历要求、专业要求、教师资格要求、咨询电话等详细信息。）
