作为行业领军企业,南京卷烟厂(以下简称“南京烟厂”)始终以“国家利益至上、消费者利益至上”为共同价值观,致力于打造“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”,值此202X届校园招聘季,南京烟厂正式启动“青蓝计划”,面向全国高校吸纳优秀应届毕业生,为企业高质量发展注入青春活力,本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等多领域岗位,为有志青年提供施展才华、实现价值的广阔平台。

企业实力:百年匠心铸就行业标杆

南京烟厂始创于1929年,历经90余载风雨洗礼,现已发展成为集卷烟生产、技术研发、物流配送于一体的现代化大型国有企业,隶属江苏中烟工业有限责任公司,企业拥有“南京”“雨花石”等知名品牌,南京”系列卷烟以“细腻醇和、余味干净”的特色深受消费者喜爱,连续多年入选“中国卷烟品牌TOP10”,依托国家级技术中心、博士后科研工作站等平台,南京烟厂在降焦减害、智能制造等领域持续突破,先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“中国质量奖提名奖”等荣誉,是行业内创新驱动、高质量发展的典范。

招聘岗位:多元赛道匹配个性发展

本次校园招聘聚焦企业战略发展需求,面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,开放以下岗位类别,专业覆盖广泛,助力不同专业背景学生找到适配方向:

(一)生产技术类

  • 岗位方向:卷烟工艺技术员、设备维护工程师、质量检测员、智能制造工程师
  • 需求专业:机械工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、烟草工程、自动化、工业工程等相关专业
  • :负责生产过程工艺优化、设备运维管理、产品质量检测、智能化产线升级等,保障生产高效、稳定、合规。

(二)市场营销类

  • 岗位方向:市场专员、品牌推广专员、销售管理专员、消费者洞察专员
  • 需求专业:市场营销、工商管理、广告学、传播学、统计学、经济学等相关专业
  • :参与市场调研与竞品分析、品牌活动策划、销售渠道管理、消费者需求挖掘,助力品牌价值提升。

(三)技术研发类

  • 岗位方向:烟草化学研究员、香精香料研发员、减害技术研究员、新材料应用研究员
  • 需求专业:应用化学、生物工程、食品科学与工程、材料科学与工程、分析化学等相关专业
  • :开展卷烟配方研发、有害成分降低技术研究、新型材料应用探索,推动产品技术创新。

(四)职能管理类

  • 岗位方向:人力资源专员、财务专员、法务专员、物流管理专员、党务专员
  • 需求专业:人力资源管理、会计学、法学、物流管理、工商管理、汉语言文学、思想政治教育等相关专业
  • :负责人才招聘与培养、财务核算与分析、法律风险防控、供应链优化、党建与文化建设等,为企业运营提供支撑。

招聘流程:公平公正选拔优秀人才

南京烟厂坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,校园招聘流程科学规范,具体步骤如下:

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日, candidates登录“江苏中烟招聘官网”或“南京烟厂官方微信公众号”,选择意向岗位并在线提交简历(需附成绩单、获奖证书、实习证明等材料)。
  2. 简历筛选:企业将根据岗位需求、学历背景、专业匹配度等条件进行初筛,通过者将收到笔试通知。
  3. 笔试测评:针对不同岗位开展专业知识测试、行政职业能力测试及性格测评,重点考察专业基础与综合素养。
  4. 面试考核:通过笔试者将进入面试环节,形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业面谈等,全面评估应聘者的逻辑思维、团队协作与岗位适配性。
  5. 体检与录用:确定拟录用名单后,组织体检(参照公务员录用标准),合格者签订三方协议,办理入职手续。

应聘要求:德才兼备共担发展使命

  1. 基本条件:政治立场坚定,拥护党的领导;品行端正,遵纪守法,无不良记录;学习成绩优良,本科及以上学历,应届毕业生(202X年1月-202X年7月毕业);英语四级及以上(部分岗位要求六级),计算机熟练。
  2. 能力素质:具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;勇于创新,抗压能力强,认同企业文化;学生干部、党员或有相关实习经历者优先。

福利待遇:全方位保障助力成长

南京烟厂为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,打造“六位一体”保障机制:

  • 薪酬激励:基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励,年度调薪机会,硕士及以上学历人才可享受安家补贴。
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)+企业年金+补充医疗保险+带薪年假(5-15天)+节日福利(春节、中秋等)+生日慰问+健康体检。
  • 职业发展:“双通道”晋升机制(管理序列+专业序列),完善的培训体系(入职培训、岗位技能培训、