筑梦滁州，建证未来，滁州建设202X校园招聘正式启动

滁州建设集团有限公司（以下简称“滁州建设”）202X届校园招聘正式启动，作为滁州市属重点国有建设企业，滁州建设始终以“服务城市发展、建设美好家园”为己任，此次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，旨在吸纳新鲜血液，为企业高质量发展注入青春动能，也为滁州长三角一体化发展及现代化新滁州建设储备人才。

企业实力：深耕本土，与城市共成长

滁州建设成立于20世纪XX年代,历经数十载发展，已成长为集建筑工程施工、市政公用工程、房地产开发、建筑设计、建材供应、项目投资于一体的综合性建设集团，公司拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质等多项行业顶级资质，先后承建了滁州市奥体中心、滁州高铁站、滁州大道升级改造、明湖湿地周边开发等一批省市重点工程，荣获“鲁班奖”“全国建筑工程装饰奖”“省级优质工程”等百余项荣誉，是滁州城市建设的主力军和行业标杆。

依托长三角一体化发展战略,滁州建设正积极融入南京都市圈，业务版图从滁州本土拓展至江苏、浙江、安徽等多个区域，形成了“立足滁州、辐射长三角”的发展格局，企业始终秉持“以人为本、质量第一、绿色发展”的理念，为员工提供广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利，与员工共享发展成果。

招聘详情：多元岗位，覆盖全链条需求

本次校园招聘聚焦企业发展战略,面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至专科），涵盖工程技术、职能管理、技术研发三大类，具体包括：

工程技术类（核心岗位）

施工管理岗：土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程等专业，负责项目现场施工组织、进度管理、质量安全控制等，需具备扎实的专业基础和沟通协调能力。
造价预算岗：工程造价、工程管理、会计学等专业，负责工程项目招投标、造价编制、成本核算、工程结算等，需熟悉计价软件（如广联达）及行业规范。
安全监督岗：安全工程、土木工程等专业，负责项目安全生产管理、安全隐患排查、安全教育培训等，需持有注册安全工程师证书者优先。
质量检测岗：无机非金属材料工程、土木工程等专业，负责建筑材料进场检验、施工过程质量检测、分部分项工程验收等，需熟悉质量检测流程与标准。

职能管理类（支撑岗位）

财务会计岗：会计学、财务管理、审计学等专业，负责企业财务核算、资金管理、税务筹划、财务报表编制等，需持有初级及以上会计职称。
人力资源岗：人力资源管理、劳动与社会保障等专业，负责员工招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系管理等，需熟悉劳动法律法规及人力资源模块。
行政管理岗：汉语言文学、行政管理、新闻学等专业，负责公文写作、会务组织、后勤保障、企业文化建设等，需具备较强的文字功底和沟通能力。

技术研发类（创新岗位）

BIM工程师岗：土木工程、建筑学、计算机科学与技术（BIM方向）等专业，负责项目BIM模型搭建、碰撞检查、施工模拟、数字化交付等，需掌握Revit、Navisworks等BIM软件。
绿色建筑研发岗：建筑环境与能源应用工程、环境工程、新能源科学与工程等专业，负责绿色建筑技术、节能材料、可再生能源应用等研发与推广，需具备科研思维和实践能力。

招聘对象：202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），专业对口，成绩优良，无不良记录；
工作地点：滁州本地为主，部分项目涉及长三角其他城市（如南京、苏州等）；
简历投递：登录滁州建设集团官网“人才招聘”专栏或“滁州建设”官方微信公众号，在线填写报名表并附个人简历、成绩单、获奖证书等材料。

福利保障：全方位护航职业成长

滁州建设重视人才培养,构建了“引才、育才、用才、留才”全链条体系，为应届毕业生提供以下福利：

薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬（本科年薪8-12万，硕士12-18万，博士面议），绩效奖金、年终奖、项目兑现奖等；
社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充商业保险、企业年金；
福利补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴（或提供员工宿舍）、高温补贴、节日福利、生日福利、定期体检；
职业发展：“导师带徒”制（一对一指导）、岗位轮岗机制、专业技术培训（如注册类证书备考支持）、管理晋升通道（技术序列与管理序列双通道）；
企业文化：丰富的员工活动（团建、运动会、文艺晚会）、员工食堂、健身房、阅览室，营造“家”文化氛围。

为什么选择滁州建设？

城市优势：滁州作为“南京都市圈核心城市”“长三角中心区27城之一”，地处南京、合肥双城辐射，交通便利（高铁1小时达南京），生态环境优美（拥有琅琊山、明湖等自然景观），是宜居宜业的活力之城；
平台机遇：参与长三角一体化、皖北振兴等国家战略，项目资源丰富，能接触大型、重点工程，快速积累实践经验；
企业担当：国企平台，稳定可靠，注重社会责任，员工归属感强，与城市共同成长，实现个人价值与社会价值的统一。