教育是国之大计、党之大计，近年来，为推动区域教育优质均衡发展，破解“择校热”“城乡教育差距”等难题，肇庆市高要区第二中学（以下简称“高要二中”）积极响应国家“集团化办学”号召，牵头组建“肇庆市高要区第二中学教育集团”，通过“名校引领、资源共享、协同发展”的模式，集团以高要二中为核心校，整合周边多所学校资源，构建起“1+N”的教育发展共同体，为高要区教育高质量发展注入新动能。

集团化办学：破解均衡难题的“高要方案”

高要区作为肇庆市的主城区之一,教育发展曾面临“城区校挤、乡村校弱”的困境：部分学校硬件设施落后，师资力量薄弱，优质教育资源难以满足群众需求，在此背景下，高要二中教育集团应运而生，作为高要区基础教育的“排头兵”，高要二中拥有深厚的办学底蕴、鲜明的办学特色和雄厚的师资力量，其“立德树人、全面发展”的育人理念深入人心，集团以“让每个孩子享有公平而有质量的教育”为目标，通过“核心校+成员校”的模式，将高要二中的优质教育资源辐射到集团内每一所学校，实现“管理共进、师资共培、教学共研、资源共享、文化共建”。

自集团成立以来,先后整合了河台镇初级中学、乐城镇初级中学、白诸镇初级中学等多所乡镇学校，形成“城区带乡镇、强校扶弱校”的发展格局，这不仅缩小了城乡教育差距，更让农村孩子在家门口就能享受到优质教育资源，为高要区教育均衡发展写下生动注脚。

管理创新：构建“一体化”办学共同体

集团化办学的核心在于“管理一体化”，高要二中教育集团创新推行“统一领导、分权负责、特色发展”的管理机制：成立集团理事会，由核心校校长担任理事长，成员校校长为理事，共同制定集团发展规划、管理制度和考核标准；实行“核心校委派管理团队+成员校自主管理”模式，核心校向成员校派出副校长、中层干部和骨干教师，参与成员校日常管理与教学教研，确保办学理念、管理标准落地生根。

在课程管理上,集团建立“基础课程+特色课程”一体化体系：核心校与成员校统一开设国家课程，共享“语文主题学习”“数学分层教学”等优质课程资源；同时鼓励成员校结合地域特色开发校本课程，如河台镇初级中学依托“高要玉雕”非遗文化，开设“玉雕艺术实践课”，乐城镇初级中学利用“西江水资源”开展“生态研学活动”，既丰富了课程内涵，又培养了学生的乡土情怀，集团还统一组织教学质量监测、教学评比和教研活动，通过“同课异构”“集体备课”“名师送教”等形式，推动成员校教学水平同步提升。

师资赋能：打造“高素质”专业队伍

教师是立教之本、兴教之源，高要二中教育集团始终将师资队伍建设作为集团发展的“生命线”，构建“培养、引进、共享”三位一体的师资发展机制。

“青蓝工程”促成长：集团实施“师徒结对”计划，核心校的名师、骨干教师与成员校青年教师签订培养协议，通过“传帮带”提升青年教师的教学能力，近三年，集团共培养市级骨干教师12人、区级骨干教师35人，青年教师获奖数量较集团成立前增长200%。

“名师工作室”强引领：集团成立“语文教学名师工作室”“数学解题能力培养工作室”等8个名师工作室，吸纳集团内优秀教师参与，聚焦课堂教学改革、课题研究等难题开展攻关。“语文主题学习工作室”开发的“群文阅读”教学模式，已在集团内所有学校推广，学生阅读量平均提升40%。

“教师轮岗”优配置：集团推行“核心校教师到成员校支教、成员校教师到核心校跟岗”的轮岗制度，每年选派20名骨干教师到成员校支教，同时组织成员校教师到核心校跟岗学习，实现师资力量的“双向流动”，让优质师资“动起来”、教育资源“活起来”。

立德树人：培育“全面发展”时代新人

“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题，高要二中教育集团坚持“五育并举”，以“立德树人”为核心，构建“文化育人、活动育人、实践育人”的育人体系，促进学生全面发展。

文化浸润润心灵：集团以“崇德、博学、笃行、创新”为校训，在成员校统一开展“校园文化节”“经典诵读比赛”“红色研学”等活动，营造积极向上的校园文化氛围，河台镇初级中学开展的“红色故事宣讲团”，让学生在讲述革命故事中传承红色基因；白诸镇初级中学的“校园文学社”，培养了学生的文学素养和表达能力。

特色活动扬特长：集团注重学生个性发展，开设篮球、书法、机器人、航模等20多个学生社团，定期举办“科技节”“艺术节”“体育节”，为学生搭建展示才华的平台，在2023年肇庆市青少年科技创新大赛中，集团学生共斩获一等奖5项、二等奖8项，获奖数量位居全区前列。

实践育人强担当：集团组织学生参与“乡村振兴调研”“社区志愿服务”“环保宣传”等实践活动，让学生在实践中增长才干、涵养品格，乐城镇初级中学的学生开展的“西江水质监测”项目，不仅培养了科学探究能力，更增强了学生的环保意识和社会责任感。

党建引领：筑牢“红色”办学根基

党建引领是集团化办学行稳致远的根本保证,高要二中教育集团坚持“党建+教育”融合发展，成立集团党委，下设核心校党支部和成员校党支部，实现党建工作全覆盖，集团党委以“党建+师德师风”“党建+教育教学”“党建+服务师生”为抓手，开展“党员教师示范课”“党员结对帮扶贫困学生”等活动，充分发挥党员教师的先锋模范作用。

在集团党委的引领下,各校党建工作与教育教学深度融合，形成了“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的良好局面，高要二中先后被评为“广东省党建工作示范校”“肇庆市先进基层党组织”，成员校河台镇初级中学党支部获评“高要区先进基层党组织”，党建引领为集团发展注入了“红色动力”。

展望未来：书写教育高质量发展的新篇章

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，肇庆市高要区第二中学教育集团自成立以来，已初步形成“资源共享、优势互补、协同发展”的办学格局，成员校办学水平显著提升，群众对教育的满意度持续提高，站在新的历史起点，集团将继续深化集团化办学改革，进一步扩大优质教育资源覆盖面，探索“数字化转型”“特色化发展”新路径，努力打造“粤西一流、全省知名”的教育集团，为高要区教育高质量发展贡献更多力量！

教育之路,道阻且长，行则将至，高要二中教育集团将以“办好人民满意的教育”为己任，凝心聚力，砥砺前行，让每一所学校都绽放光彩，让每一个孩子都能拥有更加光明的未来！