亚电科技202X校园招聘正式启动，点亮未来，与你电亮科技新篇

在数字经济浪潮奔涌的今天，科技企业正以创新之力重塑产业未来，作为国内领先的智能通信与信息技术解决方案提供商，亚电科技（Yadian Technology）始终以“技术赋能万物，连接创造价值”为使命，深耕5G通信、人工智能、物联网、大数据等核心领域，服务覆盖全球30余个国家和地区，202X校园招聘正式启动，我们期待与你携手，在科技前沿探索未知,用青春力量书写行业新篇章！

关于亚电科技：与时代同行的创新者

亚电科技成立于2010年，总部位于深圳，是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，公司聚焦“通信+智能”双轮驱动，在基站设备、智能终端、工业互联网、数字政府等领域拥有核心技术与自主知识产权，累计申请专利500余项，参与制定行业标准20余项，从助力5G网络覆盖千家万户，到为智能制造提供数字化底座，亚电科技始终以技术创新为引擎，推动科技与产业深度融合，连续多年入选“中国通信企业协会竞争力百强企业”。

202X校园招聘：寻找“电”亮未来的你

招聘对象

202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在2024年1月-2024年12月之间，专业对口、成绩优异、具备创新精神与实践能力。

热招岗位类别

我们为不同专业背景的同学提供多元化发展通道，涵盖技术、产品、职能、市场四大方向，具体岗位包括：

岗位类别	具体岗位
技术研发类	5G算法工程师、软件工程师（C++/Java/Python）、硬件工程师、嵌入式开发工程师、测试工程师、AI训练师、数据分析师
产品类	产品经理（通信/智能终端/工业互联网）、产品专员、用户体验（UX）设计师
职能类	人力资源专员、行政专员、财务管培生、法务专员
市场类	市场专员（海外/国内）、销售工程师、技术支持工程师

岗位职责与任职要求

以技术研发岗为例：

职责：参与5G基站算法优化、智能终端软件开发或工业互联网平台搭建，完成需求分析、方案设计、编码实现及测试验证；撰写技术文档，参与核心技术创新项目。
要求：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业；熟悉C++/Java/Python编程语言，了解5G协议、机器学习框架者优先；有相关项目经验或竞赛获奖经历者加分。

其他岗位：具体职责与要求详见亚电科技校园招聘官网及官方公众号。

招聘流程

网申→简历筛选→笔试（技术岗含专业测评）→面试（初面+复面+终面）→Offer发放→签约→入职准备

网申时间：2023年9月-2023年12月
面试形式：线上面试（部分城市线下专场）
Offer发放：2023年11月起分批发放，招满即止

我们为你提供

有竞争力的薪酬福利：
- 薪资：本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士面议（另设项目奖金、年终奖金）；
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补/交通补/住房补贴、员工持股计划（核心岗位）。
完善的职业发展体系：
- “双通道”晋升机制：技术通道（工程师→高级工程师→专家→首席科学家）、管理通道（专员→主管→经理→总监）；
- 导师制：1对1导师带教，助力新人快速成长；
- 培训体系：新人培训、专业技能培训、管理能力培训、海外交流机会。
活力多元的工作环境：
- 现代化办公园区，配备健身房、咖啡吧、员工食堂；
- 丰富的员工活动：篮球社、读书会、年度旅游、家庭日、技术沙龙；
- 开放包容的企业文化：鼓励创新、尊重个性，让你的想法落地生根。