育才中学校园招聘信息，寻找未来教育之星，共筑育人梦想

育才中学作为区域内享有盛誉的优质基础教育学校,始终以“育人为本，追求卓越”为核心理念，致力于培养德智体美劳全面发展的时代新人，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，现启动2024年度校园招聘工作，面向全国高校诚聘有理想、有情怀、有能力的应届毕业生，共同为教育事业注入新活力。

学校简介

育才中学创办于1958年,是一所集小学、初中、高中于一体的现代化全日制公办学校，学校现有教学班72个，在校学生3500余人，教职工280人，其中特级教师5人，省市级骨干教师、学科带头人42人，硕士及以上学历教师占比达65%，近年来，学校先后荣获“全国文明校园”“省级示范性高中”“教育教学质量先进单位”等称号，高考成绩连续多年位居全市前列，是莘莘学子向往的成长摇篮，也是教师施展才华的理想平台。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,2024年度校园招聘计划如下：

岗位类别	招聘学科	招聘人数	岗位说明
高中教师	语文、数学、英语、物理、化学、生物	各3-5人	承担相应学科教学及班主任工作
高中教师	政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）	各2-3人	承担相应学科教学及社团指导
初中教师	语文、数学、英语、物理、历史	各2-4人	承担相应学科教学及德育工作
教育管理岗	教务管理、学生管理	各1-2人	协助部门负责人处理日常行政事务
科研辅助岗	课程研发、教育信息化	各1-2人	参与校本课程开发及教育技术研究

应聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；
身体健康,心理素质良好，能胜任教育教学及管理工作；
2024届应届毕业生（含2023届未就业毕业生），本科及以上学历，学士及以上学位；
具备相应学段、学科的教师资格证（应届毕业生可先提供《中小学教师资格考试合格证明》，入职前须取得证书）；
普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。

（二）岗位具体条件

学科教师岗：所学专业与应聘学科高度匹配，具备扎实的学科知识功底和教学技能；曾获校级及以上奖学金、师范技能竞赛奖项者优先；有教学实习经验者优先。
教育管理岗：教育学、心理学、管理学等相关专业背景，具备较强的组织协调、沟通表达和文字处理能力；学生干部经历者优先。
科研辅助岗：熟悉教育政策法规，具备一定的课程研发能力或信息化技术应用能力；参与过教育类科研项目者优先。

招聘流程

报名方式：采取“线上报名+材料审核”方式，应聘者请于2024年3月1日-3月31日，登录育才中学官方网站（www.yucai.edu.cn）“人才招聘”专栏，填写《应聘登记表》，并上传以下材料：
- 个人简历（含近期免冠照片）；
- 身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表、成绩单）；
- 教师资格证、普通话等级证；
- 奖励证书、实习证明等其他佐证材料（PDF格式，单个文件不超过2MB）。
资格审查：学校招聘工作小组将对应聘材料进行审核，确定进入笔试人员名单，于4月10日前通过短信、邮件方式通知（未进入者不再另行通知）。
考核环节：
- 笔试：主要考察教育综合知识（教育学、心理学、教育法规等）及学科专业知识，满分100分，按1:3比例确定进入试讲人员。
- 试讲：现场抽取课题进行15分钟模拟授课，重点考察教学设计、课堂组织、教学效果等，满分100分。
- 面试：结构化面试，重点考察职业认知、沟通能力、应急处理能力等，满分100分。
  （综合成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%）
体检与公示：根据综合成绩排名确定拟录用人员，统一组织体检（参照《公务员录用体检标准》），体检合格后在校园网公示5个工作日。
签约与录用：公示无异议者，签订就业协议，办理入职手续，2024年7月到岗报到，参加岗前培训。