当梦想的翅膀渴望触碰苍穹，当年轻的脚步期待迈向航空事业的星辰大海，中飞西航（中飞航空技术股份有限公司与西部航空联合招聘品牌）202X校园招聘正式启动！作为国内航空领域集技术研发、制造维修、运营服务于一体的综合性龙头企业，我们始终以“科技赋能航空，创新驱动未来”为使命，现面向全国高校诚聘202X届优秀毕业生，邀你加入这场与蓝天共舞的征程，在航空强国的时代浪潮中,书写属于自己的精彩篇章！
关于中飞西航：与时代同频，与航空共进
中飞西航前身为1956年成立的航空工业部直属企业，历经60余年发展，已成长为覆盖民用航空、通用航空、航空维修、航空培训、航空材料等全产业链的国家级高新技术企业，公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，与清华大学、北京航空航天大学、西北工业大学等20余所高校建立产学研合作，累计获得专利300余项，参与C919、ARJ21等国家重大飞机型号研制，是中国航空工业体系中的重要力量。
西部航空作为公司核心子公司，是国内领先的低成本航空公司，运营航线覆盖国内80余个城市及东南亚、日韩等地区机队规模超120架，年旅客运输量超2000万人次，以“安全、高效、创新”的服务理念,持续为旅客提供优质出行体验。
招聘对象：202X届应届毕业生，共赴蓝天之约
我们期待这样的你：
- 学历要求：202X届全日制本科、硕士、博士毕业生（含海外留学归国人员），毕业证、学位证齐全；
- 专业对口：航空宇航科学与技术、机械工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、交通运输（民航方向）、工商管理、英语等专业优先；
- 能力素养：成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%），具备扎实的专业基础；英语四级及以上（六级优先），听说读写能力良好；有学生会、社团经历或实习经验者优先；认同公司企业文化，具备团队协作精神、创新意识和抗压能力。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
中飞西航为应届生提供“技术+管理+运营”全维度岗位体系，覆盖研发、制造、维修、飞行、市场、职能等6大领域，具体包括：
（一）技术研发类
- 飞机设计工程师：参与民用飞机/通用飞机总体设计、结构设计、气动布局优化；
- 航电系统工程师：从事飞控系统、导航系统、通信系统研发与集成；
- 航空软件工程师：开发飞行控制软件、机载嵌入式系统、航空大数据分析平台；
- 材料工程师：开展航空新材料（复合材料、高温合金等）研发与应用。
（二）生产制造类
- 装配工艺工程师：负责飞机部件总装、部装工艺设计与优化；
- 质量控制工程师：参与生产过程质量管控、零部件检验标准制定；
- 设备工程师：维护航空制造设备（如数控机床、复合材料成型设备）。
（三）运营服务类
- 飞行员：西部航空定向培养（需通过民航飞行员体检及背景调查）；
- 维修工程师：飞机定检、排故、维修方案制定（需持有CCAR-66维修执照者优先）；
- 运控专员：航班运行控制、航行情报分析、应急处置协调。
（四）职能管理类
- 人力资源专员：招聘培训、绩效管理、员工关系；
- 财务专员：财务核算、预算管理、成本控制；
- 市场专员：航线规划、营销推广、大客户维护。
招聘流程：五步走，轻松加入中飞西航
- 网申投递：即日起至202X年12月31日，通过官方渠道提交简历；
- 简历筛选：根据专业匹配度、学历背景、实习经历等综合评估，筛选进入笔试环节；
- 笔试面试：线上/线下笔试（专业能力+行测）→多轮面试（专业面、HR面、终面）；
- Offer发放：202X年1-3月发放录用通知书，签订三方协议；
- 入职准备：入职体检、档案转移、岗前培训（202X年7月正式入职）。
福利待遇：全方位保障，让你安心逐梦蓝天
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（本科8-15K/月，硕士12-25K/月，博士25-40K/月）+绩效奖金+项目奖金+年终分红；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（10-15天）、节日福利（春节/中秋礼品）、餐补、交通补贴、住宿补贴（或人才公寓）；
- 培养发展：“导师制”带教、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部培训（专业技能、管理能力）、国内外交流学习机会；
- 特色福利：员工机票优惠（全家共享）、年度体检、团建活动、
