作为中国重型汽车行业的领军企业，陕汽集团始终以“制造更好的产品，创造更美好的生活”为使命，致力于成为全球领先的重卡及相关产业服务商，202X年校园招聘正式启动，陕汽集团面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，期待与你携手，在新能源、智能网联、智能制造等前沿领域共同探索，以青春之力驱动产业升级,以创新之智书写汽车工业新篇章！
走进陕汽：与行业巨头共成长
陕汽集团始建于1968年，是中国唯一拥有重型军车、重卡、商用车、零部件、汽车服务等全产业链的特大型汽车企业集团，历经50余年发展，陕汽已形成“整车+零部件+后市场”三位一体的产业布局，产品覆盖重卡、中卡、轻卡、新能源汽车、特种车等，远销全球100余个国家和地区，连续多年稳居国内重卡行业第一阵营。
在“双碳”目标与汽车产业变革浪潮下，陕汽以“绿色化、智能化、高端化”为发展方向，加速布局新能源重卡、智能驾驶、氢能等前沿领域，构建了“纯电、混动、氢燃料”多技术路线并行的产品矩阵，累计获得国家级技术专利2000余项，多项技术达到国际领先水平，加入陕汽，你将站在行业变革的最前沿，参与从“中国制造”到“中国智造”的跨越,见证民族汽车工业的崛起。
招聘对象：202X届应届毕业生，与优秀同行
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至优秀专科生），专业涵盖机械工程、车辆工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、市场营销、人力资源、财务管理等多个领域，无论你是深耕技术研发的“学霸”，还是擅长市场开拓的“实干派”，亦或是精通管理的“组织者”,陕汽都为你提供匹配的成长舞台。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
陕汽集团聚焦“人才强企”战略，为应届毕业生提供覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等全领域的岗位体系，具体包括：
技术研发类
- 新能源研发工程师：负责纯电/混动/氢燃料重卡电池系统、电驱系统、能量管理策略等研发；
- 智能驾驶算法工程师：参与自动驾驶感知、决策、控制算法开发及实车测试；
- 结构设计工程师：重卡整车、核心总成（如车架、驾驶室）的结构设计与优化；
- 电控系统工程师：车辆电子电器架构设计、嵌入式软件开发及调试。
生产制造类
- 工艺工程师：负责冲压、焊接、涂装、总装等工艺路线规划与优化；
- 质量工程师：主导产品质量管控、问题分析与改进，确保产品符合标准；
- 设备工程师：负责生产设备维护、自动化产线升级及技术改造。
市场营销类
- 销售管培生：参与国内/国际市场开拓、客户维护、销售策略制定；
- 市场专员：负责品牌推广、产品营销策划、新媒体运营等；
- 海外销售代表：面向海外市场，负责产品销售与渠道建设（需适应海外出差）。
职能管理类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等；
- 法务专员：负责合同审核、合规管理、知识产权保护等。
招聘流程：五步开启你的陕汽之旅
- 网申投递：通过陕汽集团招聘官网、“陕汽招聘”官方微信公众号或合作招聘平台（智联招聘、前程无忧）在线投递简历，每人限投1个岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：技术岗需进行专业知识笔试，所有岗位将通过多轮面试（初面、复面、终面）综合评估；
- Offer发放：通过面试的毕业生将收到录用Offer，明确岗位、薪资、报到时间等；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，加入陕汽“新员工成长计划”。
福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗
陕汽集团始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供有竞争力的薪酬福利与广阔的发展空间：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士面议）+绩效奖金+年终奖+专项奖励；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、冬季取暖补贴；
- 安居保障：为外地员工提供人才公寓（2-3年免费住宿），或发放住房补贴；协助解决西安本地户籍；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列+专业序列）、导师带教制、内部竞聘、国内外培训（如清华大学、德国MAN集团专项培训）；
- 文化生活：年度体检、工会团建、运动会、兴趣社团（篮球、羽毛球、摄影等）、员工食堂、通勤班车。
应聘方式：即刻行动，加入陕汽大家庭
- 网申地址：登录陕汽集团官网“人才招聘”专栏（www.shacman.com.cn/hr），选择
