中核大学202X校园招聘正式启动，核工业精英的摇篮，邀你共筑强国梦

作为我国核工业人才培养的重要基地,中核大学（中国核工业干部学院）始终以“强核报国、创新奉献”为使命，致力于为核工业高质量发展输送高素质专业化人才，202X年校园招聘正式启动，本次招聘面向全国高校应届毕业生，涵盖技术研发、工程设计、生产运维、职能管理等多个领域，为有志于投身核工业事业的青年学子提供广阔的发展平台，以下是具体招聘信息，诚邀优秀青年加入，共筑国家核工业强国梦。

招聘对象与专业需求

（一）招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业对口，成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力。

（二）重点专业需求

核工程与技术类：核工程与核技术、辐射防护与环境工程、核化工与核燃料工程、核反应堆工程等；
机械与材料类：机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、过程装备与控制工程等；
电气与自动化类：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能装备与工程等；
信息技术类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、网络安全等；
安全与环境类：安全工程、环境工程、应急技术与管理等；
职能管理类：人力资源管理、财务管理、法学、新闻传播学、马克思主义理论等。

（注：具体岗位及专业要求以中核集团官网及中核大学招聘平台发布为准）

岗位类别与职业发展

本次招聘提供多类型岗位,覆盖核工业全产业链，助力青年实现“技术+管理”双通道发展：

（一）技术研发岗

参与核反应堆设计、核燃料循环、辐射防护、先进核能技术（如小型堆、聚变能源）等前沿领域研发，对接国家重大科技专项，与院士、行业专家共事，快速提升专业能力。

（二）工程设计岗

参与核电站、核燃料后处理厂、核科研设施等工程项目的设计、造价、监理工作，积累大型工程实践经验，成长为复合型工程技术人才。

（三）生产运维岗

深入核设施生产一线,从事设备运行、维护、检修及技术管理，在实战中掌握核工业核心技能，成为生产领域的技术骨干。

（四）职能管理岗

围绕人力资源、财务、党建、宣传、法务等职能方向，参与企业运营管理，提升综合素养，向管理型人才迈进。

（五）博士后科研工作站

面向优秀博士毕业生,开放核能科学与工程、辐射防护、新材料等方向的博士后研究课题，提供科研经费、导师指导及职业发展支持。

招聘流程与时间安排

网申投递：202X年9月1日-11月30日
- 投递渠道：中核集团官网“校园招聘”专栏、中核大学官网“人才招聘”板块、“中核集团招聘”官方微信公众号（点击“校园招聘”-“中核大学岗位”）。
- 提交材料：简历（附成绩单、四六级证书、获奖证书、项目经历等扫描件），岗位意向需明确。
简历筛选：202X年12月上旬，根据岗位需求及候选人条件筛选，通过短信/邮件通知笔试。
笔试测评：202X年12月中旬，线上/线下结合，内容包含专业知识（占60%）和综合能力（占40%，含逻辑思维、职业素养等）。
面试考核：202X年12月下旬-202X年1月上旬，分为初试（专业面试）、复试（综合面试+心理测评），部分岗位增加实操环节。
offer发放：202X年1月底前，通过面试者将收到offer，同步签订就业协议。
入职准备：202X年3-6月，组织入职前培训（含核工业安全文化、企业文化、岗位技能等），办理入职手续。