方太集团202X校园招聘正式启动，寻找未来厨电行业的创新先锋

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，渴望在理想的平台上开启职业征程，作为中国高端厨电行业的领军者，方太集团（FOTILE）于近日正式启动202X校园招聘，面向全国高校招募有理想、有才华、敢创新的青年才俊，共同探索厨电科技的无限可能,用创新与热爱定义未来高品质生活。

关于方太：以创新科技守护家的温度

自1996年成立以来，方太始终以“为了亿万家庭的幸福”为使命，深耕厨电领域27年，从吸油烟机、嵌入式厨电到集成烹饪中心，再到水槽洗碗机、蒸烤一体机等创新产品，不断以科技突破行业边界，引领中国厨电产业向高端化、智能化、场景化升级，方太已拥有超过6000项专利，连续多年蝉联“中国品牌价值500强”，并荣获“中国质量奖”“中国专利金奖”等顶级荣誉，成为兼具技术实力与品牌影响力的行业标杆。

方太坚信，“人品、企品、产品”三品合一的价值观是企业长远发展的基石，你将加入一支以“创新、责任、尊重”为文化内核的团队，与行业顶尖人才共事，参与国家级研发项目（如国家科技支撑计划、重点研发计划），见证从0到1的技术突破，更能在“以用户为中心”的产品理念中,找到技术与人文关怀的完美结合点。

202X校园招聘：多元岗位等你来“战”

本次校园招聘，方太面向全国高校202X届应届毕业生（本科及以上学历），开放技术研发类、市场营销类、供应链管理类、职能支持类、数字化运营类五大类岗位，覆盖30+细分方向，无论你是理工科技术达人，还是营销策划能手，或是供应链管理精英，都能在方太找到施展才华的舞台。

核心岗位方向示例：

技术研发类：研发工程师（电气、结构、软件、工业设计）、用户体验研究员、技术标准化工程师
市场营销类：产品经理、市场策划、品牌专员、销售管培生、电商运营
供应链管理类：采购工程师、生产管理、物流规划、质量管理
职能支持类：人力资源、财务分析、法务、行政
数字化运营类：数据分析师、IT开发、智能制造技术支持

方太特别关注“未来科技领袖”的培养，针对优秀毕业生开放“青苗计划”“研发专项奖学金”等项目，提供一对一导师带教、核心项目参与机会,助力快速成长为行业骨干。

招聘流程：四步开启你的方太之旅

本次校园招聘采用“线上+线下”结合的模式，流程清晰高效，具体步骤如下：

网申投递（202X年9月-11月）：通过方太集团官网招聘页面、官方微信公众号“方太招聘”、或前程无忧/智联招聘/BOSS直聘等平台，选择意向岗位投递简历（建议附上个人作品集、项目成果等加分材料）。
笔试测评（10月-12月）：通过简历筛选的同学将收到线上笔试邀请，内容包含专业能力测试、职业性格测评等。
面试环节（11月-次年1月）：包括初面（专业面试）、复面（综合面试）、终面（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论、实操考核等环节。
Offer发放（12月-次年2月）：通过面试的同学将收到正式录用Offer，签订三方协议，完成入职前准备。