为深入贯彻落实新时代公安工作总要求，进一步加强公安队伍专业化、年轻化建设，吸纳高校优秀人才充实公安力量，[城市名称]市公安局2024年度校园招聘工作正式启动，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，提供涵盖警务技术、综合管理、执法勤务等多类岗位，旨在选拔有理想、有担当、有能力的青年才俊，共同为维护社会稳定、保障人民安宁贡献力量。

招聘单位及简介

[城市名称]市公安局是市人民政府组成部门，负责全市社会治安管理、刑事侦查、交通管理、网络安全、反恐防暴等工作，下设多个直属单位和分局，拥有一支忠诚担当、业务精湛、作风过硬的公安队伍，近年来，市公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，先后荣获“全国公安系统先进集体”“省级文明单位”等多项荣誉，是守护城市平安、服务人民群众的坚强后盾。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

  1. 2024年全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证；
  2. 2023届未落实工作单位的普通高等院校毕业生（需提供未就业证明）；
  3. 部分岗位面向公安院校公安专业应届毕业生（具体见岗位表）。

（二）基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍；
  2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有为人民服务的奉献精神；
  3. 年满18周岁，不超过30周岁（1994年X月X日后出生），部分特殊岗位年龄要求详见岗位表；
  4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》公安类要求；
  5. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和文化程度，详见《[城市名称]市公安局2024年度校园招聘岗位表》；
  6. 法律规定的其他条件。

（三）不得报考情形

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
  2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
  3. 现役军人、在读非应届毕业生；
  4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
  5. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

招聘岗位及人数

本次招聘计划共XX名，具体岗位分为以下类别：

  1. 警务技术类：刑事科学技术、网络安全与执法、法医学、视听技术、信息安全等专业，主要从事技术支持、案件侦办等工作；
  2. 综合管理类：文秘、法学、财务管理、新闻传播、行政管理等专业，主要从事政策研究、综合协调、宣传保障等工作；
  3. 执法勤务类：治安学、侦查学、交通管理、公安情报学等专业，主要从事基层执法、巡逻防控、案件办理等工作。

（注：详细岗位信息、人数及专业要求请见附件《[城市名称]市公安局2024年度校园招聘岗位表》）

招聘流程

本次校园招聘按照“网上报名—资格初审—笔试—面试—体能测评—体检—考察—公示—录用”的程序进行。

（一）网上报名

  1. 报名时间：2024年X月X日9:00至2024年X月X日18:00；
  2. 报名方式：登录[城市名称]市公安局官网（http://www.[city].police.cn）或“[城市名称]公安”官方微信公众号，点击“校园招聘”专栏，进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、学生证、成绩单、学历学位证明、专业资格证书等）；
  3. 资格初审：报名结束后3个工作日内，对考生资格进行初审，结果将通过报名系统短信通知，请考生及时关注。

（二）笔试

  1. 时间：2024年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）； 包括《行政职业能力测验》《公安基础知识》及专业科目测试，重点考察考生政治素养、法律知识、业务能力及综合分析能力；
  2. 笔试成绩于X月X日在官网公布，根据成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员。

（三）面试

  1. 形式：结构化面试，主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应变能力及岗位匹配度；
  2. 时间：2024年X月X日（具体地点通过短信通知）；
  3. 面试成绩满分100分，合格线为60分，未达合格者不予录用。

（四）体能测评

面试合格人员需参加体能测评，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（五）体检与考察

体能测评合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及公安类特殊标准执行，体检合格后，由市公安局对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。

（六）公示与录用

根据笔试、面试、体能测评、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，在[城市名称]市公安局官网及高校就业网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订就业协议，2024年7月底前到岗报到。

政策待遇

  1. 录用人员纳入公安编制，享受国家规定的公务员待遇及薪酬福利；
  2. 单位提供完善的职业培训体系，畅通晋升渠道，鼓励业务创新；
  3. 符合条件者可享受人才公寓、住房补贴、就餐补贴等保障政策；
  4. 配备制式服装、装备，定期组织健康体检，享受带薪年休假、工会福利等。

注意事项

考