又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的十字路口，寻找与自身价值观契合、能实现自我成长的发展平台，作为中国零售行业的领军企业，天虹集团正式开启2025届校园招聘，以“开放包容、创新进取”的姿态，向全国高校学子发出诚挚邀请——加入天虹，在零售与消费的浪潮中，用青春定义未来，用实干创造价值！
关于天虹：深耕零售，与时代共成长
天虹集团始创于1983年,是首批“中国零售上市公司”（股票代码：00484），历经40年沉淀，已发展成为以零售为核心，融合百货、超市、购物中心、便利店、跨境电商等多种业态的综合性商业集团，旗下拥有“天虹”“君尚”“微喔”等品牌，全国网点超200家，覆盖华南、华东、华中、华北等核心区域，服务超1亿消费者。
作为零售行业的“创新者”，天虹始终以“顾客为中心”，率先推动数字化变革，构建“线上+线下”全渠道生态——从“天虹到家”即时零售服务，到“天虹APP”会员体系，再到智慧门店、无人超市等新业态探索，天虹正以科技赋能零售，用场景连接生活，天虹积极践行社会责任，在绿色零售、乡村振兴、公益慈善等领域持续发力，连续多年获评“中国零售百强企业”“中国企业社会责任典范企业”。
我们寻找这样的你：心怀热爱，敢想敢为
2025届校园招聘,天虹面向全国高校全日制本科及以上学历应届毕业生（部分岗位接受优秀专科学历），覆盖零售管理、市场营销、供应链运营、信息技术、财务管理、人力资源、设计创意等七大领域，提供管培生、专业岗、职能岗等超500个岗位，满足不同专业、不同职业规划学子的需求。
我们期待你：
- 对零售行业充满热情,认同天虹“亲和、信赖、惊喜”的核心价值观；
- 具备扎实的学习能力、创新思维和团队协作精神，敢于挑战未知；
- 拥有良好的沟通表达能力和责任心,在实践中展现解决问题的潜力。
加入天虹，你将获得什么？
体系化成长：从“职场新人”到“行业精英”
天虹为应届生量身打造“启航计划”，通过“导师带教+轮岗实践+专项培训”的组合模式，帮助你快速熟悉业务、融入团队，从一线门店运营到总部战略支持，从供应链全链路参与到数字化项目攻坚，你将在实战中积累经验，在专业领域深耕细作，清晰规划职业路径——管理序列、专业序列、专家序列，总有一条路适合你。
有竞争力的回报：薪资福利双保障
天虹提供行业内具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目激励等；福利方面，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补房补、年度体检、员工内购折扣等一应俱全，更设有“员工子女教育基金”“困难帮扶基金”，全方位解决你的后顾之忧。
开放的文化：与优秀的人同行
在天虹,没有“层级壁垒”，只有“协作共赢”，扁平化管理让你直接与行业大牛对话，创新提案机制鼓励你提出“奇思妙想”，跨部门项目让你接触多元业务场景，这里既有严谨的“工作节奏”，也有温暖的“人文关怀”——篮球社、读书会、公益志愿活动，让你在奋斗中找到归属感，与一群热爱生活、热爱事业的伙伴共同成长。
广阔的平台：与行业同频，与时代共振
零售行业正处于数字化转型的关键期,天虹正以“全渠道、场景化、个性化”为方向，探索未来商业的更多可能，加入天虹，你将参与智慧零售项目落地、消费趋势分析、供应链效率优化等前沿工作，在实践中洞察行业动态，积累核心能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。
招聘流程：五步走，轻松加入天虹大家庭
- 网申投递：关注“天虹招聘”官方公众号或登录天虹集团官网，选择意向岗位投递简历（每人可投递2个志愿）；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位包含线上笔试，考察专业能力与综合素养；
- 多轮面试：初面（HR面）→复面（业务部门面）→终面（高管面），全面了解你的能力与潜力；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，签订三方协议，锁定天虹席位。
重要时间节点
- 网申启动：2024年9月1日
- 网申截止：2024年11月30日
- 笔试面试：2024年10月-2025年1月（分批次进行）
- Offer发放：2024年12月起分批进行
- 签约截止：2025年3月31日
应聘小贴士
- 简历请突出实习经历、校园实践、项目成果，用数据体现能力；
- 面试前了解天虹业务动态及应聘岗位要求,展现对行业的认知；
- 保持通讯畅通,及时查看邮件/短信通知，避免错过关键环节。
青春无畏，未来可期。 天虹集团期待与你一起，在零售的舞台上探索无限可能，用热爱与奋斗书写职业篇章，无论你是想深耕一线、贴近消费者，还是投身科技、驱动行业变革，天虹都将为你提供施展才华的土壤。
立即投递简历，加入天虹，让我们共筑梦想，预见更好的未来！
网申入口：天虹集团官网“校园招聘”专栏 / “天虹招聘”微信公众号
咨询邮箱：campus@rainbow.cn
招聘热线：0755-8
