匠心制造，行业领航
人本集团始创于1991年,是中国轴承行业的领军企业，集轴承制造、汽车零部件、国际贸易、科技服务为一体，业务覆盖全球30多个国家和地区，集团始终秉持“以人为本、以质取胜”的核心价值观，深耕精密制造领域，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，产品广泛应用于汽车、轨道交通、工程机械、电机家电等高端领域，连续多年入选“中国制造业企业500强”“中国民营企业制造业500强”。
从温州到全国,从中国到世界，人本集团始终以“打造世界一流轴承企业”为愿景，坚持创新驱动、绿色发展，为全球客户提供高品质的产品与服务，集团正处于战略升级的关键期，急需新鲜血液加入，与有梦想、敢拼搏的你共同书写行业新篇章！
202X校园招聘：热招岗位，“职”等你来
202X年,人本集团面向全国高校应届毕业生开放技术研发、生产管理、市场营销、职能支持四大类岗位，覆盖机械工程、材料科学、电气工程、工商管理、市场营销、财务会计等多个专业，为你提供多元化的职业选择。
【热招岗位示例】
- 技术研发类：机械设计工程师、材料研发工程师、电气工程师、自动化工程师、轴承应用工程师
- 生产管理类：生产管培生、质量控制工程师、工艺工程师、设备工程师
- 市场营销类：销售管培生、海外市场专员、客户经理、产品专员
- 职能支持类：人力资源专员、财务专员、IT工程师、法务专员
工作地点
温州总部、上海研发中心、湖北基地、江苏基地、安徽基地及全国分支机构（具体岗位地点以招聘信息为准）。
我们期待这样的你：任职要求与招聘对象
招聘对象
- 202X届应届毕业生（本科及以上学历），部分岗位欢迎硕士博士研究生；
- 专业对口,理论基础扎实，有相关实习项目经验者优先；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识；
- 积极主动,抗压能力强，认同人本集团企业文化。
任职要求（通用）
- 学习成绩良好,专业课程无挂科；
- 英语四级及以上（部分海外市场岗位要求六级或口语流利）；
- 熟练使用Office办公软件,CAD、SolidWorks等专业软件者优先。
招聘流程：清晰透明，高效便捷
人本集团校园招聘采用“标准化流程+个性化评估”，确保每一位候选人都能公平展示自我：
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR团队根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术岗需进行专业笔试，综合岗进行行测/性格测评；
- 多轮面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面）；
- offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助你快速融入团队。
福利待遇：全面保障，与你同行
人本集团深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供“薪酬+福利+成长”三位一体的保障体系：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士面议）+ 绩效奖金 + 年终奖金 + 项目奖金；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 生日礼金 + 员工体检 + 餐补/住宿补贴；
- 成长支持：“导师带教”制 + 双通道职业发展路径（管理通道/专业通道）+ 内部培训体系（新人培训、技能提升、管理研修）+ 海外交流机会；
- 人文关怀：员工公寓（配备空调、热水器、洗衣机）、员工食堂、健身房、篮球场、社团活动（篮球、羽毛球、读书会等），让你工作生活两不误。
