龙行科技202X校园招聘启动，与优秀同行，共筑科技梦想

国内领先的人工智能与大数据解决方案提供商龙行科技正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放技术研发、产品运营、市场拓展、职能支持等千余个优质岗位，此次招聘以“智汇青春，龙腾未来”为主题，旨在吸纳具备创新思维、实干精神的新生力量，为行业注入新鲜血液,助力应届毕业生在科技浪潮中开启职业新征程。

关于龙行科技：用科技赋能未来，以创新驱动发展

龙行科技成立于2015年，总部位于深圳，在北京、上海、杭州、成都等地设有研发中心及分支机构，员工规模超3000人，公司专注于人工智能算法、大数据分析、云计算服务等前沿领域，核心业务涵盖智能金融、智慧城市、工业互联网等方向，已服务包括500强企业、政府机构、头部互联网公司在内的数百家客户，累计申请专利及软著超500项，多次入选“中国人工智能领军企业”“国家高新技术企业”榜单。

作为技术驱动型创新企业，龙行科技始终坚信“人才是第一生产力”，为员工提供开放包容的职场环境、完善的培养体系及广阔的发展空间，此次校园招聘，公司特别设立“龙腾计划”“星火计划”专项人才培养项目，通过“导师1+1带教”“双通道晋升”“跨部门轮岗”等机制，助力应届生快速从校园人转变为职场人,实现个人与企业的共同成长。

热门岗位抢先看：多领域岗位覆盖，匹配多元职业规划

202X年，龙行科技校园招聘岗位覆盖“技术研发—产品落地—市场赋能—运营支持”全链条，重点面向计算机科学、软件工程、数据科学、人工智能、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业毕业生，具体包括以下核心方向：

▍技术研发类

算法工程师（机器学习/深度学习/NLP方向）：负责核心算法研发与优化，参与模型训练、部署及迭代，要求具备扎实的编程基础（Python/C++），熟悉TensorFlow/PyTorch等框架；
软件开发工程师（前端/后端/嵌入式）：参与软件产品设计与开发，解决技术难题，要求掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，有相关项目经验者优先；
数据分析师/数据工程师：负责数据清洗、建模与可视化，构建数据中台，要求熟悉SQL、Hadoop/Spark等大数据工具，具备数据敏感度。

▍产品与运营类

产品经理：负责需求调研、产品规划及功能迭代，推动产品从0到1落地，要求具备逻辑思维与用户洞察力，有产品实习经验者优先；
产品运营专员：通过用户增长、活动策划提升产品活跃度，熟悉社群运营、内容运营者优先。

▍市场与职能类

市场专员/品牌推广：负责市场调研、品牌活动策划及渠道拓展，要求具备文案撰写与活动执行能力；
人力资源/行政/财务：提供专业职能岗位，支持公司高效运营，要求相关专业背景，责任心强。

公司针对优秀应届生开放“管培生计划”，通过跨部门轮岗与专项培养,储备未来管理人才。

招聘流程全解析：五步通关，高效加入龙行

本次校园招聘采用“线上+线下”双模式，流程清晰便捷，具体步骤如下：

网申投递（即日起-202X年12月31日）：
应聘者可通过龙行科技官方招聘官网（https://career.longxingkeji.com）、“龙行科技招聘”官方微信公众号或“前程无忧”“智联招聘”等合作平台投递简历，选择意向岗位并填写相关信息（建议附上项目作品集或获奖证书）。
笔试测评（202X年1月-2月）：
技术岗需通过在线编程题/算法题测评，非技术岗行测与专业知识笔试，具体时间将通过短信/邮件通知。
面试环节（202X年2月-3月）：
包含初面（HR面）、复面（业务部门面）及终面（高管面），重点考察专业能力、团队协作与岗位匹配度，部分岗位增设无领导小组讨论。
Offer发放（202X年3月底前）：
通过面试的候选人将收到录用offer，含薪资、岗位、福利等详细信息，需在规定时间内确认。
签约与入职（202X年7月）：
签订三方协议，入职前参与公司统一组织的入职培训，快速融入团队。