唐河一中202X年校园招聘，寻找未来的教育同行者

教育是立国之本，教师是立教之基，为充实教师队伍，优化师资结构，唐河县第一高级中学（简称“唐河一中”）现面向202X届应届毕业生及优秀社会人才启动校园招聘工作，诚怀教育理想、热爱学生、勇于创新的你加入，共筑育人沃土,同谱教育新篇。

学校简介

唐河一中作为河南省示范性普通高中，始终秉承“立德树人、求真创新”的办学理念，以“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”为目标，深耕基础教育六十余载，积累了深厚的文化底蕴和丰富的办学经验，学校师资力量雄厚，教学设施先进，校园环境优美，是师生共同成长的乐园，近年来，学校先后荣获“河南省文明校园”“河南省基础教育先进单位”等荣誉称号，教育教学质量稳居南阳市前列,赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划，本次拟招聘以下学科教师，具体岗位及人数如下：

（注：最终招聘人数将根据报名及实际需求调整，部分岗位可接受优秀师范类实习生。）

招聘条件

（一）基本条件

1. 政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
2. 身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
3. 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，品行端正，为人师表。

（二）学历与专业要求

1. 应届毕业生：全日制本科及以上学历，师范类专业优先，应聘学科与所学专业一致或相近；硕士研究生、重点高校毕业生（如“双一流”建设高校）优先考虑；
2. 社会人员：本科及以上学历，具有相应学段教师资格证，有中学教学经验者优先（优先考虑3年以上一线教学经验、曾获县级及以上优秀教师/教学能手称号者）；
3. 持有与应聘学科相对应的教师资格证（应届生可凭教师资格考试合格证明报名，入职前须取得证书）。

（三）能力要求

1. 具备扎实的学科专业知识，能胜任本学科教学工作，熟悉现代教育技术；
2. 具备良好的沟通表达能力、组织管理能力和团队协作精神；
3. 具有一定的教学研究能力，积极参与教研教改活动。

招聘流程

1. 发布公告：通过唐河一中官网、官方微信公众号、合作高校就业网等渠道发布招聘信息；
2. 报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式（具体以各招聘站点通知为准）；
   • 网上报名：应聘者需提交《唐河一中教师岗位应聘登记表》（见附件）、个人简历、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书、成绩单等扫描件，打包发送至邮箱：thyzrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”；
   • 现场报名：在高校招聘宣讲会现场提交纸质版材料（同上）；
3. 资格审查：学校招聘小组对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信/电话通知后续环节；
4. 考核方式：
   • 笔试：主要考察学科专业知识及教育理论（应届生参加）；
   • 试讲/说课：随机抽取课题进行15分钟片段教学，重点考察教学设计、课堂组织及教学能力；
   • 面试：结合教育理念、职业素养及岗位匹配度进行综合考察；
5. 体检与公示：根据考核成绩确定拟聘人员，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后在唐河一中官网进行公示，公示期为5个工作日；
6. 聘用与签约：公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期（试用期3个月，试用期考核不合格者解除聘用）。

待遇保障

1. 薪资待遇：执行唐河县事业单位标准工资+绩效工资+学校补贴，应届本科年均收入约6-8万元，硕士及以上学历年均收入约8-12万元，特别优秀者可面议；
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、教师公寓（可申请住宿，配备基本生活设施）、工作餐补贴等；
3. 职业发展：完善的新教师培养体系（“师徒结对”、岗前培训、教研支持），职称评定、评优评先与在职教师同等对待，定期组织外出学习