在时代浪潮中,总有一些企业以坚守与创新为笔,以责任与担当为墨,书写着行业发展的壮丽篇章,德龙集团,作为国内钢铁行业的领军企业之一,始终秉持“绿色钢铁、智能制造、可持续发展”的理念,在高质量发展的道路上稳步前行,德龙集团202X校园招聘全面启动,我们面向全国高校诚聘英才,期待与你携手,以青春为帆,共赴钢铁行业的星辰大海!

关于德龙集团:以钢铁为基,以创新为翼

德龙集团始建于1992年,经过30余年的深耕细作,已发展成为集钢铁冶炼、钢材轧制、国际贸易、物流运输、新能源、环保科技于一体的大型现代化企业集团,集团旗下拥有多家子公司,分布在全国多个省市,总资产超千亿元,员工近2万人,年炼钢产能超2000万吨,产品广泛应用于汽车、家电、机械、建筑、能源等关键领域,是国内领先的高品质钢材供应商。

作为行业标杆,德龙集团始终将创新作为第一动力,率先推进“绿色钢铁”战略,投入数十亿元用于环保技术改造,实现超低排放,荣获“国家级绿色工厂”“中国环保示范企业”等称号;积极拥抱“智能制造”,建设数字化车间、智能工厂,推动产业升级,连续多年入选“中国民营企业500强”“中国制造业企业500强”,你将见证传统钢铁行业的蜕变与重生,参与国家重点项目的建设,与行业精英并肩作战,实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘对象:202X届应届毕业生,共赴成长之约

我们面向全国高校202X届全日制本科及以上学历毕业生(部分岗位接受优秀专科生),专业对口、成绩优异、积极进取,对钢铁行业充满热情,渴望在实践中实现自我价值的你,都是德龙集团期待的人才。

热门岗位:多元赛道,总有一款适合你

德龙集团为应届生提供覆盖技术研发、生产运营、职能管理、市场营销等多元岗位的“成长赛道”,助力你在不同领域发光发热:

▶ 技术研发类

岗位方向:冶金工程师、材料研发工程师、工艺工程师、设备工程师、能源环保工程师
专业需求:冶金工程、材料科学与工程、机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、环境工程等相关专业
你将参与:新产品研发、生产工艺优化、设备智能化改造、环保技术应用等核心项目,推动钢铁行业技术突破。

▶ 生产运营类

岗位方向:生产管理、质量管理、安全管理、仓储物流管理
专业需求:冶金工程、工业工程、安全工程、物流管理、质量管理工程等相关专业
你将负责:一线生产组织、质量管控、安全监督、供应链优化等关键工作,成为企业高效运营的中坚力量。

▶ 职能管理类

岗位方向:人力资源、财务会计、行政管理、法务合规、信息化管理
专业需求:人力资源管理、会计学、财务管理、工商管理、法学、计算机科学与技术等相关专业
你将助力:企业战略落地、资源统筹、风险防控、数字化转型等职能工作,为集团发展提供坚实保障。

▶ 市场营销类

岗位方向:销售工程师、市场策划、国际贸易专员、客户经理
专业需求:市场营销、国际经济与贸易、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
你将挑战:开拓市场、维护客户、制定营销策略、推动产品出海,在市场竞争中锤炼商业思维。

招聘流程:五步走,轻松加入德龙大家庭

  1. 网申投递:登录德龙集团招聘官网或官方招聘公众号,选择意向岗位,填写简历并上传相关材料(成绩单、获奖证书、实习证明等)。
  2. 简历筛选:HR将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知。
  3. 笔试面试:线上/线下笔试(部分岗位)+ 多轮面试(专业面、综合面、高管面),全面考察你的专业能力与综合素质。
  4. Offer发放:通过面试的同学将收到正式录用Offer,明确岗位、薪资、福利及报到事宜。
  5. 签约入职:签订就业协议,参加集团统一组织的入职培训,开启你的德龙职业生涯。

我们为你提供:有温度的成长支持,有竞争力的薪酬福利

德龙集团深知人才是企业发展的核心动力,为应届生打造“引才、育才、用才、留才”的全周期成长体系:

▶ 薪酬福利:让你无后顾之忧

  • 有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖金,本科起薪8k-15k/月,硕士起薪12k-20k/月(具体根据岗位及学历定薪);
  • 完善的社会保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+ 补充商业保险;
  • 贴心生活福利:免费员工宿舍(配备空调、热水器、独立卫浴)、工作餐补贴、通勤班车、节日福利、生日惊喜、定期体检;
  • 带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假等,让你工作生活两不误。

▶ 职业发展:让你快速成长

  • “导师带徒”制:入职即配备资深导师,一对一指导,帮助你快速适应岗位;
  • 双通道晋升:管理序列与专业序列并行发展,优秀员工可晋升至部门经理、技术总监等核心岗位;
  • 多元化培训:新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部研修机会,助力你成为复合型人才。

▶ 企业文化:让你感受温暖

  • 员工关怀:定期团建活动、员工运动会、兴趣社团(篮球、羽毛球、读书会等)、年度旅游;
  • 社会责任:参与公益助学、