作为全球领先的大型跨国矿业集团、中国金属矿业的“国家队”，五矿集团始终以“金属矿产领域国家战略力量”为己任，肩负着保障国家资源安全、推动行业高质量发展的使命，2024年校园招聘正式启动，这场面向全国高校优秀毕业生的“人才盛宴”，不仅为青年学子提供了职业发展的广阔平台，更邀你共同参与全球资源领域的创新实践，在时代浪潮中书写属于自己的精彩篇章。
关于五矿：实力为基，梦想为翼
五矿集团成立于1950年,是国务院国资委直接监管的中央企业，2023年《财富》世界500强排名第58位，业务涵盖矿产资源开发、冶金工程建设、贸易物流、金融地产等多个领域，在全球30多个国家和地区拥有重要资源项目和运营网络，从“一带一路”沿线的标志性矿山，到国内领先的智能冶炼工厂；从资源勘探的前沿技术，到绿色低碳的产业转型，五矿始终以“创新驱动、绿色发展”为理念，为全球金属产业链提供稳定支撑，加入五矿，你将有机会站在行业顶端，参与国家重大战略项目，与顶尖团队共同探索资源开发的无限可能。
招聘详情：多元岗位，精准匹配
招聘对象
2024届全日制高校毕业生（本科、硕士、博士），毕业时间在2023年11月-2024年10月之间，专业对口、成绩优良，有较强的学习能力、团队协作精神和责任感。
招聘岗位
聚焦核心产业需求，覆盖技术研发、职能管理、工程运营、市场营销、金融投资等五大类岗位，具体包括：
- 技术研发类：地质勘探、采矿工程、矿物加工、冶金工程、材料科学、环境工程等；
- 职能管理类：战略规划、人力资源、财务会计、法律事务、行政管理等；
- 工程运营类：工程项目管理、设备运维、安全生产、质量管理等；
- 市场营销类：国际贸易、供应链管理、市场分析、客户开发等；
- 金融投资类：投资分析、风险管理、资产管理、金融科技等。
工作地点
国内主要城市：北京、上海、广州、深圳、长沙、合肥、沈阳、乌鲁木齐等；海外工作地点：澳大利亚、巴西、智利、秘鲁等（根据岗位需求及个人意愿分配）。
招聘流程：科学选拔，公平公正
- 网申投递（2023年9月-2023年12月）：通过五矿集团官方招聘平台（http://job.minmetals.com）或“五矿招聘”微信公众号在线提交简历，选择意向岗位及工作地点；
- 简历筛选：根据岗位要求及候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上综合能力测试+专业笔试，重点考察岗位匹配度、逻辑思维及专业基础；
- 面试考核：分为初面、复面、终面三环节，形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业答辩等；
- Offer发放：通过考核者将收到录用意向书，确认后签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训及职业发展规划，助力新人快速融入团队。
福利保障：全方位护航成长
五矿集团始终将“人才第一”作为发展理念，为员工提供有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、专项奖励，核心岗位实施股权激励计划；
- 福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、住房补贴等；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列+专业序列）、导师带教机制、内部岗位竞聘、国内外轮岗机会，助力员工实现职业突破；
- 培养体系：分层分类的培训课程（新人培训、专业技能培训、领导力发展项目）、行业顶尖专家指导、参与国家级科研项目的机会；
- 企业文化：丰富的工会活动（体育赛事、文艺汇演、志愿服务）、员工健康管理计划、海外员工家属关怀政策，营造“家”文化氛围。
应聘须知：抓住机遇，展现自我
- 简历要求：信息真实完整，附成绩单、获奖证书、实习证明等材料（PDF格式），突出与岗位匹配的经历和能力；
- 网申提示：每人限投2个意向岗位，请根据专业特长和职业规划理性选择；
- 注意事项：保持通讯畅通，及时查看邮件及短信通知；笔试、面试不收取任何费用，谨防虚假信息；
- 联系方式：招聘咨询电话：010-xxxxxxx（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；邮箱：zhaopin@minmetals.com。
与五矿同行，共赴山海
从校园到职场,是一段全新的征程，更是一次与优秀平台的双向奔赴，五矿集团期待与你携手，以矿产为笔、以创新为墨，在保障国家资源安全、推动行业绿色发展的道路上，书写属于新时代青年的奋斗故事，无论你深耕技术、还是管理，抑或驰骋市场，五矿都将为你提供施展才华的舞台，让每一份努力都被看见，让每一个梦想都能绽放。
网申通道已全面开启，期待你的加入，与五矿共筑未来，成就卓越！
