中色正元202X校园招聘正式启动，点亮职业梦想，共筑有色未来

又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，渴望在理想的平台上开启职业生涯，作为有色金属行业的骨干企业，中色正元（全称：中色正元稀贵金属有限公司）202X校园招聘已全面启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖技术研发、生产运营、职能管理等多个领域的优质岗位，诚邀有志青年加入，共同探索稀贵金属的无限可能，为中国有色金属产业的高质量发展注入青春力量。

公司简介：实力央企，行业标杆

中色正元隶属于中国有色矿业集团有限公司,是国内稀贵金属领域的领军企业之一，专注于稀有金属、贵金属的研发、生产与销售，拥有完整的产业链布局和核心技术优势，公司以“科技创新驱动绿色发展”为使命，在高端材料、新能源、电子信息等国家战略性新兴产业领域深耕多年，产品广泛应用于航空航天、新能源电池、半导体、高端制造等关键领域，多项技术达到国际领先水平。

作为央企控股企业,中色正元始终坚持“人才强企”战略，为员工提供完善的职业发展体系、优厚的薪酬福利和广阔的成长空间，你将与行业顶尖团队并肩作战，参与国家级重大项目，见证技术从实验室到产业化的全过程，实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱

本次校园招聘覆盖技术研发类、生产运营类、职能管理类、市场营销类四大板块，提供材料研发工程师、冶金工艺工程师、电气自动化工程师、质量检测工程师、人力资源专员、财务专员、销售管培生等20余个岗位，面向本科及以上学历应届毕业生，专业包括材料科学与工程、冶金工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、机械工程、工商管理、会计学、市场营销等。

无论你是深耕技术的科研型人才,还是擅长管理的复合型人才，亦或是热爱市场的开拓型人才，在中色正元都能找到与自身能力相匹配的发展赛道，我们特别关注对行业有热情、有创新精神、具备团队协作能力的青年学子，期待你的加入为团队注入新鲜血液。

招聘流程：清晰透明，高效便捷

中色正元校园招聘流程遵循“公平、公正、公开”原则，具体步骤如下：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：应聘者通过中色正元官方招聘网站（http://www.cnncrecruitment.com）或“中色正元招聘”官方微信公众号在线提交简历，需上传成绩单、获奖证书、实习证明等材料（PDF格式）。
简历筛选（12月上旬）：公司将根据岗位需求及应聘者条件进行筛选，通过简历筛选的候选人将收到笔试通知。
笔试面试（12月中下旬）：笔试主要考察专业基础知识和综合能力，面试采用“无领导小组讨论+结构化面试”形式，重点评估应聘者的专业素养、逻辑思维及岗位匹配度。
Offer发放（202X年1月）：通过面试的候选人将收到录用offer，签订三方协议。
入职准备（202X年7月）：公司将为新员工提供系统的入职培训，帮助大家快速熟悉企业文化、业务流程及岗位技能。

福利待遇：全方位保障，助力职业成长

中色正元为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，本科起薪年薪10-15万元，硕士起薪年薪15-25万元，博士及高层次人才可面议；
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（或员工宿舍）、交通补贴、通讯补贴；
职业发展：“双通道”晋升体系（管理通道+专业通道）、导师带教制度、内部培训体系（包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等）、外部交流机会（与国内外高校、科研院所合作项目）；
企业文化：定期组织团建活动、文体比赛、员工体检、年度旅游，打造“家文化”工作氛围，关注员工身心健康与工作生活平衡。

应聘方式：把握机会，即刻行动

网申入口：登录中色正元官方招聘网站（http://www.cnncrecruitment.com），选择“校园招聘”板块，注册账号后选择意向岗位投递简历；
公众号投递：关注“中色正元招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，进入网申页面；
校园宣讲会：公司将陆续走进清华大学、中南大学、东北大学、昆明理工大学等高校，举办线下宣讲会（具体时间及地点请关注各高校就业网及“中色正元招聘”公众号），现场投递简历可优先筛选。