当“双碳”目标成为时代共识，当绿色出行成为生活新风尚，绿源集团——中国电动车行业的领军品牌，正以“让每个人享受更便捷的绿色出行”为使命，向全国高校2024届应届毕业生发出诚挚邀请！如果你怀揣梦想、充满活力，渴望在新能源赛道上施展才华，绿源将为你提供成长的沃土与广阔的舞台，一起驱动未来，让绿色出行照亮美好生活！
关于绿源：28年深耕，做绿色出行的坚定践行者
创立于1997年,绿源集团始终专注于电动车领域，以“技术为本”为核心战略，累计申请专利超1000项，在电池、电机、控制器等核心技术领域持续突破，从第一辆电动自行车下线，到如今覆盖电动自行车、电动摩托车、电动轻便摩托车全品类，绿源已服务全球超5000万用户，产品销往全球100多个国家和地区，连续多年稳居行业销量前列。
我们不仅是绿色出行的提供者,更是行业标准的参与者和推动者，绿源拥有国家级研发中心、CNAS认证实验室，主导多项国家标准制定，以“更耐用、更安全、更智能”的产品理念，重新定义电动车行业品质，你将与行业顶尖团队并肩，参与改变亿万用户出行方式的创新实践。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
绿源集团2024校园招聘面向全国高校,覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产运营等四大领域，提供20+类岗位，满足不同专业背景同学的求职需求：
技术研发类
- 机械设计工程师：负责电动车整车及零部件结构设计，参与新车型开发（需求专业：机械工程、车辆工程、工业设计等）；
- 电子工程师：聚焦电池管理系统（BMS）、电机控制器等核心硬件研发，推动智能化升级（需求专业：电子信息、电气工程、自动化等）；
- 软件工程师：开发车机交互系统、智能骑行APP，打造“人-车-云”互联生态（需求专业：计算机、软件工程、物联网等）。
市场营销类
- 品牌策划专员：策划品牌推广活动，提升年轻用户对绿源品牌的认知与认同（需求专业：市场营销、广告学、新闻传播等）；
- 销售管培生：从区域销售到渠道管理，快速成长为销售团队骨干（需求专业：不限，具备沟通能力与抗压能力优先）；
- 新媒体运营：运营抖音、小红书等社交平台，用创意内容连接年轻用户（需求专业：传媒、数字媒体、电子商务等）。
职能管理类
- 人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、组织发展等，助力企业人才梯队建设（需求专业：人力资源管理、工商管理、心理学等）；
- 财务专员：参与预算管理、成本核算、财务分析，为企业决策提供数据支持（需求专业：会计学、财务管理、金融学等）；
- 法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理等法律事务（需求专业：法学、知识产权等）。
生产运营类
- 生产管理管培生：深入生产基地，学习精益生产管理，成为生产运营中坚力量（需求专业：工业工程、管理科学与工程等）；
- 质量控制专员：负责产品全流程质量管控，守护“绿源耐用”的品质口碑（需求专业：质量管理、材料工程等）。
招聘流程：五步通关，开启你的绿源之旅
- 网申投递（即日起-2023年12月31日）：登录绿源集团招聘官网或“绿源招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（每人限投2岗）；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术研发岗需进行专业知识笔试，其他岗位行测与性格测试；
- 多轮面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），全面考察你的能力与潜力；
- Offer发放：通过面试的同学将收到offer，签订三方协议，锁定绿源“未来合伙人”席位！
福利待遇：不止“薪”动，更有温度与成长
- 薪酬竞争力：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，年终奖金+项目奖金+专利奖励，让你的努力不被辜负；
- 福利全覆盖：五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工购车折扣；
- 成长加速度：导师带教制、双通道晋升机制、内部培训（绿源学院）、外部交流机会，从职场新人到行业精英，我们全程护航；
- 文化软实力：扁平化管理、开放沟通氛围、员工社团（篮球社、骑行社等）、团建活动、家庭日，让你在快乐中工作，在工作中成长。
应聘方式：加入绿源，就这么简单！
- 网申入口：
- 官方招聘网站：https://zhaopin.lygroup.com（搜索“2024校园招聘”）
- 扫描下方二维码,关注“绿源招聘”公众号，一键投递简历
（此处可插入公众号二维码）
- 材料准备：简历（附成绩单、获奖证书、项目经历等）、作品集（设计/策划岗）、成绩单扫描件；
- 温馨提示：网申信息请务必真实完整，我们将对简历严格
