密云五小202X年校园招聘启事，寻找热爱教育的你，共筑育人梦想

为充实教师队伍，吸纳优秀教育人才，北京市密云区第五小学（以下简称“密云五小”）202X年校园招聘工作正式启动，作为密云区基础教育领域的一所优质学校，我们始终秉持“以生为本，全面发展”的办学理念，致力于为学生提供有温度、有质量的教育，现面向全国高校招聘优秀应届毕业生，期待怀揣教育理想的你加入,与我们共同书写育人新篇章！

学校简介：底蕴深厚，特色鲜明

密云五小始建于1972年，位于密云城区核心区域，是一所历史悠久的公办小学，学校现有教学班36个，学生1500余人，教职工120人，其中市、区级骨干教师25人，学科带头人10人，教师团队结构合理、业务精湛、充满活力。

近年来，学校以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为目标，深耕素质教育，形成了“科技+艺术”双翼驱动的办学特色，先后荣获“北京市文明校园”“北京市科技教育示范校”“密云区课程改革先进单位”等荣誉称号，是学生成长沃土、教师发展平台。

招聘岗位：需求多元，等你来选

根据学校发展需要，202X年拟招聘以下学科教师若干名：

小学学科教师：语文、数学、英语、科学、道德与法治
小学特色教师：音乐（舞蹈方向）、体育（篮球/田径方向）、美术（书法/绘画方向）
行政辅助岗：教务管理（1名，要求教育学、心理学相关专业）

（注：具体招聘学科及人数可根据实际需求调整，以最终公告为准。）

应聘条件：德才兼备，初心不改

基本条件
- 拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 具备良好的职业素养和沟通能力，富有责任心、爱心和耐心；
- 身体健康，能胜任教育教学工作。
学历与专业要求
- 应聘学科教师岗：全日制本科及以上学历，师范类专业优先；非师范类专业需具备教师资格证及相应学科教学能力；
- 应聘行政辅助岗：全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；
- 202X届应届毕业生（含两年内未就业毕业生），年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日后出生）。
技能要求
- 具备相应学科的教师资格证；
- 普通话等级：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上；
- 熟练运用现代教育技术，能独立设计并实施教学方案。

招聘流程：规范透明，公平竞争

简历投递
- 时间：202X年X月X日—X月X日
- 方式：应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等材料扫描打包，发送至邮箱：miwuxiaoxz@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（例：语文教师-张三-XX师范大学-汉语言文学）。
资格审查
学校将根据岗位要求对简历进行筛选，通过初审者将通过短信或电话通知参加后续环节，未通过者不再另行通知。
考核环节
- 笔试：考查学科专业知识、教育理论及综合素养（具体时间、地点另行通知）；
- 试讲：现场抽取课题，进行15分钟无生授课（重点考查教学设计、课堂组织及表达能力）；
- 面试：通过结构化问答，了解应聘者职业认知、心理素质及岗位匹配度。
体检与公示
根据考核成绩确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后在密云区政府官网及学校公众号进行公示，公示期为5个工作日。
录用签约
公示无异议后，签订就业协议,办理入职手续。