永平一中202X年校园招聘启事，与梦想同行，共筑教育未来

为适应新时代教育事业发展需要，优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，永平一中现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，我们诚挚邀请有理想、有情怀、有能力的青年学子加入，在这片充满活力的教育沃土上，与我们一起点亮学生未来,成就自我价值。

学校简介：底蕴深厚，薪火相传

永平一中创办于[具体年份]年，是云南省大理州永平县历史最悠久、规模最大的全日制完全中学，学校秉承“[校训，如“厚德博学、励志笃行”]”的校训，坚持“以学生为本，以质量为魂”的办学理念，多年来培养了数以万计的优秀学子，输送了大批人才进入高等学府和社会各领域，赢得了社会各界的广泛赞誉。

学校占地面积[具体面积]亩，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及学生公寓等设施，师资力量雄厚，现有教职工[具体人数]人，其中特级教师[人数]人，省、州、县级骨干教师[人数]人，高级教师占比达[百分比]%，学校注重教研创新，近年来荣获“[具体荣誉，如‘云南省文明校园’‘大理州教育教学质量先进学校’]”等多项称号,是永平县基础教育的标杆和窗口。

招聘岗位：需求多元，等你来选

根据学校发展规划，202X年校园招聘计划面向以下岗位，具体如下：

（一）学科教师岗（若干）

招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等。
岗位职责：承担相应学科的教学任务，参与教研活动，制定教学计划，批改作业，辅导学生，完成学校安排的其他教育工作。

（二）行政教辅岗（若干）

招聘部门：教务处、德育处、总务处、办公室等。
岗位职责：协助部门处理日常行政事务，整理档案，组织活动，数据统计，后勤保障等。

（三）心理健康教师岗（1-2名）

岗位职责：开展学生心理健康普查，建立心理档案，提供个体咨询与团体辅导，设计心理健康课程，协助班主任处理学生心理问题。

应聘条件：德才兼备，潜力优先

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
身体健康，心理素质良好，具备较强的沟通能力、团队协作精神和责任心；
年龄在30周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。

（二）岗位具体条件

学科教师岗：
- 全日制本科及以上学历，对应学科专业背景（如语文教师需汉语言文学专业，数学教师需数学与应用数学专业等）；
- 具备相应学段的教师资格证（应届生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，入职后1年内须取得证书）；
- 普通话二级甲等及以上（语文学科需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上可放宽，但入职后3年内须达到二级甲等）；
- 有教学实习经验、学生干部经历或获得校级以上奖学金者优先。
行政教辅岗：
- 全日制本科及以上学历，文秘、行政管理、教育学、计算机等相关专业优先；
- 熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字写作和组织协调能力；
- 有学生工作经验或实习经历者优先。
心理健康教师岗：
- 全日制本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学等相关专业；
- 具备心理咨询师资格证（二级或三级）者优先；
- 掌握基本的心理咨询技巧，有相关实践经验者优先。

招聘流程：规范高效，公平公正

报名方式：
- 网络报名：应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX大学汉语言文学”）；
- 现场报名：招聘期间，学校将赴[目标高校名称，如“云南师范大学”“西南大学”等]举办校园宣讲会，现场接受简历投递（具体时间地点请关注学校官网或公众号通知）。
- 报名截止时间：202X年X月X日。
资格审查：学校招聘小组将对应聘者简历进行筛选，确定进入考核环节人员，并通过电话或邮件通知（未进入者不再另行通知）。
考核方式：
- 试讲：应聘者自选应聘学科某一章节内容（15分钟），现场授课，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及学科素养；
- 面试：通过结构化面试，考察应聘者的教育理念、应急处理能力、职业认知及综合素质；
- 心理测试：采用标准化量表，评估应聘者心理状态是否适合教育岗位。
体检与录用：根据考核总成绩（试讲占60%，面试占40%）从高到低确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格者公示3个工作日，无异议后办理录用手续。