宁波万里校园招聘信息，2024届毕业生就业机会指南

宁波万里学院作为一所特色鲜明、应用型导向鲜明的高等院校，始终致力于为毕业生搭建优质的就业平台，助力青年学子实现职业理想，2024届校园招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖教学科研、行政管理、学生服务、实验技术等多个领域，为不同专业背景的毕业生提供多元化岗位选择，以下是具体招聘信息,欢迎各位应届毕业生关注并积极参与。

招聘对象

2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士研究生），专业与招聘岗位需求匹配，学习成绩优良,综合素质突出。

招聘岗位及要求

本次招聘面向不同专业方向，主要岗位类别及要求如下：

教学科研岗

岗位方向：各学院专业教师、实验教师、科研助理等（如经济学、管理学、工学、文学、理学、医学等相关专业）。
任职要求：
- 博士学历优先，硕士学历需具备扎实的专业基础和一定的科研潜力；
- 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，有教学或科研经验者优先；
- 部分岗位要求具备相关职业资格证书（如教师资格证、实验技能证书等）。

行政管理岗

岗位方向：党政办公室、教务处、学生处、人事处、科研处等行政部门工作人员。
任职要求：
- 本科及以上学历，专业不限（行政管理、汉语言文学、法学、教育学等专业优先）；
- 熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写、组织协调和沟通能力；
- 政治立场坚定，有学生干部或相关实习经验者优先。

学生管理岗（辅导员）

岗位方向：各学院专职辅导员，负责学生思想政治教育、日常管理、学业指导等工作。
任职要求：
- 硕士及以上学历，中共党员（含预备党员），年龄不超过28周岁；
- 热爱学生工作，具备较强的责任心、应急处理能力和心理疏导能力；
- 有学生干部经历、辅导员相关工作经验者优先。

实验技术岗

岗位方向：各学院实验室管理员、实验技术支持人员（如生物、化学、物理、工程、医学等实验类专业）。
任职要求：
- 本科及以上学历，相关专业背景，熟悉实验室设备操作与安全管理；
- 具备严谨的工作态度和动手能力，有实验室管理经验者优先。

招聘流程

本次校园招聘遵循“公开、公平、公正”原则，具体流程如下：

网申投递：毕业生通过宁波万里学院人才招聘官网（http://rsc.zjwu.edu.cn）或“万里学院人才招聘”微信公众号在线提交简历，截止日期为2024年X月X日（具体以官方通知为准）。
资格审查：学校将对简历进行筛选，确定进入笔试/面试人员名单，通过短信或邮件通知（请保持联系方式畅通）。
考核环节：
- 教学科研岗：包括试讲、学术答辩、综合面试；
- 行政管理岗/辅导员岗：包括笔试（行政能力测试/专业知识）、结构化面试、无领导小组讨论；
- 实验技术岗：包括实操考核、专业面试。
体检与录用：通过考核者需参加体检，合格后签订就业协议，办理入职手续。

福利待遇

宁波万里学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

薪资待遇：按照学校薪酬制度执行，博士学历可享受安家费、科研启动金（面议）；硕士学历月薪6000-8000元，本科学历月薪5000-6000元（具体根据岗位和资历确定）。
社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日。
职业发展：提供完善的岗前培训、在职进修机会，支持教师职称评定、科研立项，鼓励学术交流与行业合作。
其他福利：提供员工宿舍（或住房补贴）、餐补、节日福利、定期体检、工会活动等，辅导员岗位享受专项岗位津贴。

报名方式及注意事项

简历投递：请登录宁波万里学院人才招聘系统，填写《应聘申请表》，并上传个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、获奖证书、相关资格证书等材料（PDF格式，文件大小不超过5MB）。
注意事项：
- 简历信息需真实有效，如有虚假，取消应聘资格；
- 每位毕业生限报1个岗位，请根据专业和兴趣谨慎选择；
- 未进入考核环节者，不再另行通知，简历将存入学校人才库，恕不退还。

宁波万里学院始终秉持“以生为本、以师为尊”的办学理念，为每一位员工提供广阔的发展空间和温暖的成长环境，2024届校园招聘的号角已经吹响，我们期待与优秀的你携手同行，在万里校园书写职业华章！

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