加入延锋彼欧，共筑汽车设计未来！——2024校园招聘信息全面发布

在汽车产业“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）浪潮席卷全球的今天，作为汽车行业核心零部件供应商的领军企业，延锋彼欧汽车外饰系统有限公司（以下简称“延锋彼欧”）正以创新为驱动，以人才为基石，面向全国高校2024届应届毕业生发出诚挚邀请，如果你热爱汽车、渴望在设计与制造的浪潮中施展才华，延锋彼欧将为你提供成长的舞台，与行业先锋并肩,共绘未来出行图景！

关于延锋彼欧：汽车设计制造的创新先锋

延锋彼欧隶属于全球汽车行业最大的零部件企业之一——延锋集团，是由延锋与法国塑料工业巨头欧尚达（Plastic Omnium）于1995年合资成立的外饰系统供应商，历经近30年发展，延锋彼欧已成长为全球领先的汽车外饰、内饰系统解决方案提供商，业务覆盖车身外饰（保险杠、格栅、车门等）、内饰门板、仪表板、智能座舱等核心领域，客户涵盖大众、通用、宝马、奔驰、特斯拉、蔚来、小鹏等国内外主流车企，全球员工超3万人，研发及生产基地遍布中国、欧洲、北美、南美等地区。

依托“以客户为中心，以创新为驱动”的理念，延锋彼欧始终站在技术前沿，不仅在传统汽车外饰领域保持领先，更积极布局新能源汽车轻量化、智能交互、可持续材料等方向，致力于为全球用户提供更安全、更智能、更环保的汽车产品，你将接触行业顶尖技术，参与千万级销量车型的研发项目,与资深工程师团队共探行业变革可能。

2024校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你！

延锋彼欧2024校园招聘面向本科、硕士、博士应届毕业生，提供覆盖研发、制造、质量、职能等多领域的岗位机会，无论你擅长技术攻坚、项目管理，还是对市场、运营充满热情，都能在这里找到匹配的职业起点。

【核心研发类】

车身外饰设计师：负责汽车保险杠、格栅、车门饰板等外饰部件的造型设计、结构优化，参与从概念草图到工程落地的全流程；
内饰系统工程师：聚焦仪表板、门板、中控台等内饰部件的工程设计，解决材料选型、工艺实现、人机工程等问题；
CAE仿真工程师：通过有限元分析（FEA）优化产品结构强度、耐撞性、NVH（噪声、振动与声振粗糙度）等性能；
智能座舱研发工程师：参与车载智能交互系统、氛围灯、传感器集成等前沿技术研发，推动汽车“第三空间”智能化升级。

【制造运营类】

工艺工程师：负责汽车零部件的生产工艺规划、设备调试、生产效率提升，解决现场技术难题；
制造管理培训生：通过轮岗学习，全面掌握生产管理、质量控制、供应链协同等核心能力，成长为制造领域复合型人才。

【质量保障类】

质量工程师：建立产品质量标准，把控从零部件到整车下线的全流程质量，推动质量体系（如IATF16949）落地；
供应商质量工程师（SQE）：对接零部件供应商，协助提升供应商质量水平，确保供应链稳定。

职能支持类

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，支撑企业人才战略落地；
采购专员：参与零部件采购、供应商管理、成本控制等工作，优化供应链效率；
财务专员：负责财务核算、预算管理、成本分析等，为企业决策提供数据支持。

招聘流程：五步开启你的延锋之旅

延锋彼欧校园招聘流程规范高效，全程采用“公平、公正、公开”原则，助力优秀人才脱颖而出：

网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过延锋彼欧官网招聘页面、官方微信公众号或“前程无忧”“智联招聘”等合作平台，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选：HR及业务部门联合评估，筛选出与岗位匹配度高的候选人，通过短信/邮件通知后续环节；
笔试测评：针对研发、技术类岗位，包含专业知识笔试、性格测评及逻辑能力测试；
面试环节：包括专业面试（业务部门负责人及技术骨干）、HR面试（综合素质评估），部分岗位增设终面（高管交流）；
Offer发放：通过面试者将在1-2周内收到录用意向，签订三方协议，锁定2024届毕业名额。

福利待遇：全方位护航你的职业成长

延锋彼欧深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，助力员工“安居乐业、成长无忧”：

薪酬激励：年度调薪机会、项目奖金、年终奖金、专项人才津贴，本科起薪行业内领先；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利（春节、端午等礼品）、生日福利；
职业发展：“双导师制”（业务导师+HR导师）、分层级培训体系（新人入职培训、专业技能提升、管理能力培养）、清晰的晋升通道（专业技术序列/管理序列双通道）；
工作环境：现代化办公园区、弹性工作制、内部食堂、员工班车、健身房、篮球场等设施，打造“家文化”氛围；
其他福利：员工购车优惠、内部推荐奖励、团队建设活动（年会、outing、体育赛事）、海外交流机会（针对优秀研发人才）。

应聘指南：这些细节助你脱颖而出

精准投递：根据专业背景和兴趣选择1-2个意向岗位，避免“海投”，简历中突出与岗位匹配的项目经验、技能证书（如CAD、CATIA、UG等设计软件，英语四六级成绩）；
提前准备：研究延锋彼欧近期重点项目（如新能源汽车外饰、智能座舱案例），了解企业核心价值观，面试中结合行业趋势表达对岗位的理解；
保持沟通：关注“延锋彼欧招聘”微信公众号，及时获取宣讲会行程、网申截止提醒等信息，HR邮箱及招聘热线（可在官网查询）用于咨询岗位细节；
诚信为本：简历信息需真实有效，避免夸大经历，背景调查环节将核实学历、实习经历等关键信息。