“一键踢出”:被滥用的“课堂门禁”

“老师,我网卡掉线了,能让我再进去吗?”屏幕上弹出这条消息时,高二学生小林正站在会议室门口,手里攥着重新连好的网线,几分钟前,他因为网课软件突然卡顿,被正在讲解数学题的老师“一键踢出”会议室,连解释的机会都没有,类似的小林并非个例——有调查显示,超过60%的中学生表示曾在网课中被老师“踢出”,原因五花八门:迟到3分钟、没开摄像头、回答问题不积极,甚至只是“老师觉得课堂气氛沉闷”。

网课本应是特殊时期的教育补充,却在某些场景下异化为老师“权力任性”的舞台,从“点到名没答到”被踢,到“家里没安静环境”被踢,再到“作业没写完”被踢,一些老师将“踢人”视为管理学生的“快捷键”,用技术便利替代教育智慧,让课堂管理沦为冰冷的“数字控制”,这种随意性不仅打破了教学秩序,更在师生间筑起了一道无形的墙。

为何“随便踢人”成为“潜规则”?

“网课随便踢人”现象的背后,是多重因素的叠加。

其一,管理焦虑下的“简单化处理”,线下课堂中,老师可通过眼神、肢体语言等细节观察学生状态,及时调整教学节奏;但网课的虚拟性让管理难度倍增——看不到学生是否专注,听不清背景是否有杂音,部分老师便试图用“踢人”来“杀鸡儆猴”,以此维持表面的“课堂纪律”,正如一位中学老师坦言:“有时候不是想踢,是觉得‘必须做点什么’,不然怕学生觉得课好糊弄。”这种“以罚代管”的思维,暴露出对网课教学规律的认知不足。

其二,技术赋权与责任约束的失衡,网课平台的“踢人”功能本为应对突发情况(如学生恶意捣乱)而设计,却因缺乏使用规范而被滥用,部分老师将“踢人”视为“私人权力”,无需解释、无需报备,甚至将其作为惩罚学生的“工具”,某教育平台工作人员透露,目前多数平台对“踢人”操作没有限制次数或审核机制,“老师点击按钮就能执行,系统只会记录‘谁踢了谁’,不会问‘为什么踢’”。

其三,教育理念的偏差,教育的核心是“育人”,而非“控人”,但一些老师仍抱着“师道尊严”的旧观念,将学生视为被动管理的对象,而非需要尊重的独立个体,当学生的“小问题”(如设备故障、网络波动)被等同于“不尊重课堂”,当“服从”成为衡量学生表现的唯一标准,“随便踢人”便成了“理所当然”的管理手段。

“踢”掉的不只是学生,更是教育的温度

“随便踢人”的伤害远不止“中断听课”这么简单。

对学生而言,被踢出课堂意味着直接失去学习机会,某乡村学校学生小王曾因家里信号差,连续三次被老师踢出网课,导致当周的数学测验不及格。“我当时又急又怕,觉得老师讨厌我,后来再也不敢上网课了。”这种“数字排斥”容易引发学生的自卑、焦虑,甚至对学习产生抵触心理,尤其对性格内向或家庭条件有限的学生,伤害更为深远。

对师生关系而言,“随便踢人”是信任的“粉碎机”,教育的本质是信任的传递,当老师用“踢人”代替沟通,传递的只有“你不重要”“你不配”的负面信号,有学生在匿名问卷中写道:“被老师踢出会议室的那几分钟,我感觉自己像个被丢掉的垃圾。”这种隔阂一旦形成,后续的教学互动将大打折扣。

对教育公平而言,“随便踢人”暗藏着“隐性歧视”,部分老师会不自觉地“偏爱”成绩好、听话的学生,而对“问题学生”更易使用“踢人”手段,某中学班主任坦言:“有时候看到那些总捣乱的学生,确实会忍不住想‘踢出去清净清净’。”这种主观判断下的区别对待,让网课本应承载的“教育普惠”价值大打折扣。

让网课回归“育人”本质:约束权力,更要守护温度

杜绝“网课随便踢人”,需要多方合力,为课堂管理划定“边界”与“温度”。

平台需“立规矩”:网课平台应优化功能设计,如设置“踢人”冷静期(操作后30秒内可撤销)、强制记录踢人原因(需填写简要说明)、开通学生申诉通道等,让技术工具成为“教育辅助”而非“权力放大器”。

学校要“定标准”:教育机构应制定《网课行为规范》,明确“踢人”的合理情形(如恶意刷屏、辱骂他人