钦州中学作为广西示范性普通高中、钦州市基础教育的标杆学校，始终秉持“立德树人、守正创新”的办学理念，致力于培养“德智体美劳全面发展”的时代新人，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，诚怀教育理想、有志于扎根北部湾的优秀毕业生加入,共同书写钦州教育的新篇章！
学校简介：底蕴深厚，平台广阔
钦州中学创办于1906年，历经百年积淀，形成了“勤勉、严谨、求实、创新”的校训精神，学校现有教学班120个，在校学生6000余人，教职工500余人，其中特级教师5人，正高级教师8人，国家级、省级骨干教师32人，市级学科带头人45人，近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“广西文明校园”“广西基础教育课程改革先进单位”等荣誉称号，是青年教师成长的沃土、教育梦想启航的摇篮。
招聘岗位：需求多元，精准匹配
根据学校发展规划，202X年校园招聘计划涵盖以下岗位，具体如下：
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 高中教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术） | 若干 |
| 行政教辅岗 | 教务管理、德育干事、信息技术支持 | 3-5人 |
注：各学科招聘人数将根据实际报名情况动态调整,优秀毕业生可适当放宽专业限制。
招聘条件：德才兼备，潜力优先
（一）基本条件
- 政治素质过硬，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
- 身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录；
- 年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。
（二）岗位具体条件
- 教师岗：
- 全日制本科及以上学历，应届毕业生（含202X届毕业生）；
- 师范类专业优先，持有相应学科教师资格证（或已通过教师资格考试，202X年8月前取得）；
- 专业基础扎实，具备良好的教学设计、课堂组织和沟通表达能力；
- 获得过校级及以上奖学金、学科竞赛奖项、学生干部经历者优先。
- 行政教辅岗：
- 全日制本科及以上学历，教育学、管理学、信息技术等相关专业；
- 熟练使用办公软件，具备较强的文字综合、组织协调和 problem-solving 能力；
- 有学生工作经验、实习经历者优先。
招聘流程：规范高效，公平公正
本次校园招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，具体流程如下：
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报名阶段
- 报名时间：即日起至202X年X月X日24:00；
- 报名方式：登录钦州中学官网（http://www.qzzx.com）“校园招聘”专栏，下载并填写《钦州中学202X年校园招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：qzzxrs@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”）。
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资格审查
学校将根据报名条件进行简历筛选，通过资格审查者将通过短信/电话通知进入下一环节，未通过者不再另行通知。 -
考核环节
- 笔试：主要考察教育理论、学科专业知识及综合素养（具体时间、地点另行通知）；
- 试讲/技能测试：现场抽取课题进行15分钟无生授课（艺术、体育岗需加试专业技能）；
- 面试：通过结构化面试考察职业认知、沟通能力、应急处理等综合素质。
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体检与公示
根据综合成绩（笔试30%+试讲/技能测试40%+面试30%）确定拟录用人员，统一组织体检，体检合格后在钦州中学官网进行公示，公示期为5个工作日。 -
录用签约
公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（6个月），试用期满考核合格者正式聘用。
福利待遇：保障有力，暖心护航
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薪资待遇：
- 教师岗年薪8-15万元（含基本工资、绩效工资、津贴补贴、年终奖等），行政教辅岗年薪6-10万元；
- 硕士研究生、重点高校毕业生或具有高级职称者，可享受“人才引进专项补贴”（最高5万元）。
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社会保障：
按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受年度体检、工会福利、寒暑假带薪休假。 -
职业发展：
- 实施“青蓝工程”，为每位新教师配备经验丰富的导师，提供系统的岗前培训和在职研修机会；
- 支持教师参加国家级、省级教学竞赛、课题研究，畅通职称晋升渠道（初级→中级→高级→正高级）。
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生活保障：
提供教师公寓（配备空调、热水器、家具等）,外地教师可申请入住；
