川投集团202X校园招聘正式启动，点亮青春，共筑未来

当盛夏的蝉鸣渐歇,秋日的微风送来新学期的期待，又一批怀揣梦想的应届毕业生即将告别校园，踏上职场新征程，作为四川省属重点国有企业，四川投资集团（以下简称“川投集团”）始终以“服务四川发展、创造社会价值”为使命，现正式启动202X年度校园招聘，诚邀有理想、有活力、敢担当的青年才俊加入，与集团共成长，同绘发展蓝图！

川投集团：实力国企，筑梦平台

四川投资集团成立于1988年,是四川省政府重要的投融资平台和国有资本投资公司，业务涵盖能源、金融、交通、文旅、医疗等多个领域，旗下拥有川投能源、川投航信、川投医疗等多家上市公司及核心子公司，总资产超2000亿元，连续多年获评“中国企业500强”“四川企业100强”，集团始终坚持“产业报国、服务民生”，深度参与四川“十四五”规划重大项目建设，是推动四川经济社会高质量发展的重要力量，你将有机会投身国家战略项目，接触行业前沿领域，与优秀团队并肩作战，实现个人价值与社会价值的统一。

招聘对象：202X届应届毕业生，共赴山海

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至专科），专业覆盖能源动力、金融经济、工程技术、财务审计、计算机、市场营销、行政管理等多个领域，无论你是深耕专业的技术型人才，还是具备创新思维的复合型人才，只要你有梦想、肯奋斗，川投集团都将为你提供广阔的舞台。

岗位需求：多元赛道，总有一款适合你

集团聚焦核心产业布局,面向应届生开放能源类、金融投资类、综合管理类、工程技术类、信息技术类五大类岗位，具体包括：

能源类：水电、火电、新能源（光伏、风电）等项目的运营管理、技术维护；
金融投资类：股权投资、证券分析、风险管理、基金管理等；
综合管理类：人力资源、行政管理、战略规划、法务合规等；
工程技术类：电力工程、建筑工程、设备安装与调试等；
信息技术类：软件开发、数据分析、网络安全、智慧能源系统建设等。

各岗位详情及专业要求可通过川投集团官网、“川投集团招聘”微信公众号查询，我们将根据你的专业背景和特长匹配最适合的岗位。

招聘流程：公平公正，高效透明

为保障招聘质量与公平性,集团采用“网申-简历筛选-笔试-面试-体检-offer发放-签约”的标准化流程：

网申投递：即日起至202X年X月X日，通过川投集团官方招聘平台或合作招聘网站（智联招聘、前程无忧）在线提交简历，需附成绩单、相关证书等材料；
简历筛选：集团将根据岗位需求及候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知；
笔试面试：笔试重点考察专业能力与综合素质，面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，全面评估候选人潜力；
offer发放：通过面试者将收到录用offer，明确岗位、薪资及培养计划；
签约入职：签订三方协议，毕业后统一办理入职，开启职业新征程。

福利待遇：全方位保障，助力成长

川投集团深知人才是企业发展的核心动力,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的职业发展体系：

薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖），享受五险一金、企业年金、补充医疗保险；
福利保障：带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检、员工食堂、通勤班车、住房补贴；
培养体系：建立“导师制+轮岗机制+专项培训”的阶梯式培养模式，帮助新人快速适应职场，提升专业技能；
职业发展：畅通管理序列与专业序列双晋升通道，鼓励员工内部竞聘，提供广阔的晋升空间；
企业文化：定期组织团建活动、文体比赛、青年论坛，营造“开放、包容、进取、担当”的工作氛围。

应聘方式：即刻行动，加入我们

网申地址：登录川投集团官网（www.scic.com）“人才招聘”专栏，或扫描“川投集团招聘”微信公众号二维码，选择“校园招聘”岗位投递简历；
材料要求：简历需包含个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书等，要求真实、准确、完整；
咨询方式：招聘期间，可通过招聘咨询电话028-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）或招聘邮箱hr@scic.com咨询详情。