忻州九中202X年校园招聘信息公告

为充实教师队伍，优化师资结构，忻州九中（全称“山西省忻州市第九中学校”）现面向全国高校开展202X年度校园招聘工作，诚邀优秀应届毕业生加入，共筑教育梦想,现将具体招聘信息公告如下：

学校简介

忻州九中是忻州市教育局直属的公办完全中学，创办于[年份]年，办学历史悠久，文化底蕴深厚，学校秉持“立德树人、全面发展”的办学理念，以“办人民满意的教育”为目标，形成了“严谨、务实、创新、卓越”的校风，现有教学班[数量]个，在校学生[人数]余名，教职工[人数]人，其中高级教师[人数]人，省市级学科带头人、骨干教师[人数]余人，学校教学设施先进，拥有标准化实验室、图书馆、体育馆、艺术中心及智慧校园系统，为学生成长提供优质平台,是忻州基础教育的重要阵地。

招聘岗位及人数

根据学校发展需要，本次校园招聘拟招聘以下岗位人员（具体以实际需求为准）：

（注：具体招聘人数将根据报名及资格审查情况动态调整，最终以学校通知为准。）

应聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2. 具有良好的教师职业道德和敬业精神，责任心强，关爱学生，善于沟通合作；
3. 身体健康，符合教师岗位体检标准。

（二）专业条件

1. 学历要求：应聘教师岗位者须为本科及以上学历，且持有相应学位；应聘行政/教辅岗位者学历可适当放宽（具体见岗位表）；
2. 专业要求：所学专业与招聘岗位学科高度匹配，师范类专业优先；
3. 资格要求：具有相应学段、学科的教师资格证书（或已通过教师资格考试，承诺入职后1年内取得）；
4. 能力要求：具备扎实的学科专业知识、良好的教学设计能力和课堂组织能力，能熟练运用现代教育技术；
5. 优先条件：
   • 师范类院校优秀毕业生、硕士及以上学历者；
   • 获得过校级及以上奖学金、荣誉称号（如“优秀学生”“优秀毕业生”等）；
   • 有教学实习经验、曾获教学竞赛奖项者。

招聘流程

本次招聘按照“报名—资格审查—笔试—试讲（面试）—体检—录用—签约”流程进行：

报名方式

• 线上报名：应聘者请将个人简历（附照片）、身份证复印件、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证复印件、获奖证书及其他相关证明材料扫描件，打包发送至学校招聘邮箱：[xzjzrsc@163.com]（邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”，“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”）；
• 现场报名：学校将定期赴部分高校举办校园招聘宣讲会，具体时间及地点将在学校官网和公众号提前公布，应聘者可携带上述材料现场报名。

资格审查

学校将根据应聘条件对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加后续环节，未进入者不再另行通知。

笔试 包括教育理论（教育学、心理学、教育法规等）、学科专业知识两部分；

• 形式：闭卷笔试，满分100分，时间90分钟；
• 要求：应聘者须携带身份证、准考证参加，迟到15分钟以上者视为放弃。

试讲（面试）

• 试讲：根据指定课题（提前30分钟告知）进行15分钟无生授课，重点考察教学设计、语言表达、课堂互动及板书能力；
• 面试：结构化面试，重点考察职业认知、应变能力、综合素质及岗位匹配度；
• 综合成绩：笔试成绩占40%，试讲（面试）成绩占60%，满分100分。

体检与录用

根据综合成绩排名确定拟录用人员，统一组织体检（参照《山西省申请教师资格人员体检标准》），体检合格者办理录用手续，签订劳动合同。

签约

录用人员须在规定时间内与学校签订聘用合同，逾期未签约者视为自动放弃。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行忻州市公办学校教师工资标准，享受职称工资、绩效工资、教龄津贴等，年薪[具体范围]元（含五险一金）；
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、通勤补贴（或提供教师宿舍）；
3. 职业发展：完善的新教师培训体系，实施“青蓝工程”师徒结对，支持教师参加教研活动、业务培训及职称评定；
4. 其他待遇：符合条件的教师可享受忻州市人才引进相关政策（如住房补贴、生活补助等）。

联系方式

• 学校地址：山西省忻州市[具体地址，如：忻府区和平西街XX号]
• 联系电话：[0350