亲爱的202X届毕业生们:
当盛夏的蝉鸣渐歇,秋日的阳光洒满校园,你们正站在人生的重要十字路口,怀揣着对未来的憧憬与期待,信科集团向你发出诚挚邀请——加入我们,以科技为笔,以创新为墨,在数字时代的浪潮中书写属于自己的精彩篇章!
关于信科集团:科技赋能未来,创新驱动发展
信科集团作为国内领先的信息技术与数字化服务提供商,自20XX年成立以来,始终以“让科技赋能每一份价值”为使命,聚焦人工智能、大数据、云计算、物联网、信息安全等核心领域,为金融、能源、交通、政务、医疗等千行百业提供数字化转型解决方案,集团总部位于北京,在全国30余个主要城市设有研发中心与分支机构,员工规模超8000人,其中研发人员占比达60%,拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站及多项核心技术专利。
你将与行业顶尖团队并肩作战,参与国家级重点项目,见证技术从实验室走向产业应用的全过程;我们鼓励“开放、协作、敢想、敢拼”的企业文化,为每一位年轻人提供试错与成长的舞台。
我们寻找这样的你:202X届校园招聘岗位热招中
针对202X届全日制本科及以上学历毕业生(毕业时间在202X年1月-202X年12月),信科集团推出“星计划”人才培养体系,覆盖技术研发、产品管理、职能支持等核心方向,期待你的加入:
技术研发类
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软件开发工程师(Java/Python/C++/前端)
职责:参与企业级应用系统、云平台、移动端产品的设计与开发,编写高质量代码,解决技术难题。
要求:计算机、软件工程、电子信息等相关专业,熟悉至少一种编程语言,有项目经验或竞赛获奖者优先。 -
算法工程师(机器学习/自然语言处理/计算机视觉)
职责:研发智能算法模型,优化算法性能,推动AI技术在金融风控、智能驾驶、智慧医疗等场景落地。
要求:数学、统计学、人工智能等相关专业,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有顶会论文或算法竞赛经历者优先。 -
数据工程师
职责:构建数据仓库与数据 pipeline,负责数据清洗、分析与可视化,支撑业务决策与数据产品开发。
要求:数据科学、计算机、统计学等相关专业,熟悉SQL、Hadoop/Spark等大数据工具,有数据处理实战经验者优先。 -
信息安全工程师
职责:负责网络安全攻防演练、漏洞挖掘与修复、安全策略制定,保障企业系统与数据安全。
要求:信息安全、网络工程等相关专业,熟悉渗透测试、漏洞扫描工具,有CTF竞赛经验者优先。
产品管理类
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产品经理(企业服务/消费互联网/AI产品)
职责:调研用户需求,制定产品规划,推动功能设计与迭代,协调研发、运营团队达成产品目标。
要求:计算机、市场营销、工业设计等相关专业,具备逻辑思维与沟通能力,有产品实习或项目经验者优先。 -
产品运营专员
职责:策划用户增长活动,分析产品数据,优化用户体验,提升产品活跃度与留存率。
要求:新闻传播、广告学、统计学等相关专业,熟悉数据分析工具,有活动策划或运营实习经验者优先。
职能支持类
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人力资源专员(招聘/培训/薪酬绩效)
职责:执行校园招聘流程,组织员工培训,搭建薪酬体系,助力人才发展与组织建设。
要求:人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,亲和力强,有校园活动组织或HR实习经验者优先。 -
市场专员(品牌推广/活动策划/新媒体运营)
职责:制定市场推广方案,运营新媒体矩阵,策划行业峰会与品牌活动,提升品牌影响力。
要求:市场营销、广告学、新闻传播等相关专业,文案功底扎实,有新媒体运营或活动策划经验者优先。
招聘流程:五步走,轻松解锁Offer
- 网申投递:即日起至202X年11月30日,通过“信科集团招聘官网”或“信科招聘”官方微信公众号提交简历(每人限投2个岗位)。
- 简历筛选:我们将根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知(请保持手机/邮箱畅通)。
- 笔试测评:技术岗需进行线上专业笔试,非技术岗进行行测与综合能力测试。
- 多轮面试:包括初试(专业面)、复试(业务面)、终试(HR面+高管面),部分岗位增加小组讨论或实操环节。
- Offer发放:通过面试者将收到电子Offer,签订三方协议,完成入职前体检与背景调查。
福利待遇:全方位保障,与你共成长
- 薪酬激励:行业内具有竞争力的薪资(本科年薪10-18万,硕士15-25万,博士面议)+ 年终奖金 + 项目奖金 + 股票期权(核心岗位)。
- 福利保障:六险二金(含补充医疗保险与企业年金)+ 带薪年假(5-15天)+ 节日福利 + 餐补/交通补贴 + 通讯






