达华科技2024校园招聘启动，与青年力量共绘智慧科技新蓝图

国内智慧科技领域领军企业达华科技正式开启2024年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，涵盖技术研发、产品管理、市场营销、职能支持等多类岗位，旨在吸纳具备创新精神与实干能力的青年才俊，共同推动智慧城市、物联网、人工智能等前沿技术的落地与突破。

关于达华科技：深耕智慧科技，赋能产业升级

达华科技自1993年成立以来，始终以“科技赋能生活，创新引领未来”为使命，聚焦物联网、人工智能、大数据等核心领域，业务覆盖智慧交通、智慧政务、智慧医疗、数字安防等多个应用场景，作为国家级高新技术企业，公司拥有数百项自主知识产权，参与多项行业标准制定，并与清华大学、中科院等顶尖科研院所建立深度合作，构建了“产学研用”一体化的创新体系。
你将有机会参与国家级重点项目，接触行业前沿技术，与资深工程师并肩作战，在实战中积累经验、快速成长。

2024校园招聘岗位：多元赛道，等你挑战

本次校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届留学生），提供覆盖全链条的岗位选择，主要分为以下方向：

▍技术研发类

岗位方向：算法工程师（AI/机器学习/计算机视觉）、嵌入式开发工程师、软件工程师（Java/Python/C++）、通信工程师、物联网解决方案架构师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、数学等相关专业
你将参与：核心算法优化、智能硬件研发、物联网平台搭建、通信协议开发等关键技术攻关，助力产品从0到1的落地。

▍产品类

岗位方向：产品经理（智慧城市/物联网方向）、助理产品经理、用户体验（UX）设计师
专业要求：计算机、市场营销、工业设计、心理学、新闻传播等相关专业
你将参与：用户需求调研、产品规划与设计、跨部门协作推动项目落地，打造真正解决用户痛点的智能产品。

▍市场与销售类

岗位方向：销售工程师（智慧行业解决方案）、市场专员、品牌策划
专业要求：市场营销、工商管理、电子信息、国际经济与贸易等相关专业
你将参与：行业客户拓展、市场活动策划、品牌推广传播，将技术价值转化为市场竞争力。

▍职能支持类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政助理
专业要求：人力资源管理、财务管理、法学、行政管理等相关专业
你将参与：公司人才梯队建设、财务合规管理、法律风险把控、行政服务优化，为企业高效运营保驾护航。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
笔试测评（10月起）：针对技术类岗位进行专业能力测试，非技术类岗位行测与综合素质测试；
面试环节（10月-2024年4月）：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位增设无领导小组讨论；
Offer发放：面试通过后3个工作日内发放offer，沟通入职细节；
签约入职（2024年7月）：签订三方协议，参与新人培训，正式加入达华大家庭。

福利待遇：全方位保障，助力职业启航

达华科技深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供有竞争力的薪酬福利与成长体系：

薪酬激励：年度调薪机会、项目奖金、年终奖金、股权激励（核心岗位）；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补、年度体检；
成长支持：“导师制”培养、双通道职业发展路径（技术/管理）、内部培训课程、外部进修机会、参与行业峰会与学术交流；
人文关怀：员工公寓（部分城市）、员工食堂、健身房、社团活动（篮球、摄影、公益等）、员工家庭日。

应聘方式：即刻行动，开启你的科技之旅

网申入口：
- 官方招聘网站：达华科技校园招聘专区
- 官方微信公众号：搜索“达华科技招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递；
- 高校就业网：关注达华科技在目标高校就业网发布的招聘信息，通过内推码优先筛选。
简历要求：附个人成绩单、相关项目/实习证明、获奖证书等材料，突出与岗位匹配的核心能力；
内推福利：通过达华科技员工内推投递，简历优先筛选，内推成功可额外获得2000元入职礼券。