纳美新材2024校园招聘启动，与你共筑材料科技新未来！

在材料科技日新月异的今天,纳美新材（Nami Materials）始终以“创新材料，赋能未来”为使命，深耕高性能材料研发与应用领域，致力于为新能源、电子信息、高端制造等产业提供核心材料解决方案，为吸纳新鲜血液，储备青年人才，纳美新材2024校园招聘正式启动！我们诚邀心怀梦想、锐意进取的2024届高校毕业生加入，在材料科技的星辰大海中共同探索，以青春之力书写行业新篇！

关于纳美新材：以创新为帆，以品质为舵

纳美新材成立于2010年,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，专注于纳米材料、特种涂层、高分子复合材料等领域的创新突破，公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，研发团队由海内外知名材料专家领衔，累计申请专利300余项，主导多项国家标准制定，产品广泛应用于新能源汽车动力电池、半导体封装、5G通信设备、航空航天等高端领域，与宁德时代、华为、比亚迪等行业龙头企业建立了深度合作，年销售额突破20亿元，是国内材料科技领域的创新标杆。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

2024年,纳美新材面向全国高校开放技术研发类、职能支持类、市场营销类三大岗位方向，覆盖本科、硕士、博士不同学历层次，具体如下：

▍技术研发类（核心岗位）

材料研发工程师（博士/硕士）：负责纳米材料、高分子复合材料等前沿方向的研发，参与项目选题、实验设计、性能优化及成果转化；
工艺工程师（本科/硕士）：负责产品生产工艺开发与改进，解决量产中的技术问题，提升生产效率与产品稳定性；
分析测试工程师（本科/硕士）：运用SEM、XRD、AFM等精密仪器进行材料表征与分析，提供研发数据支持。
专业要求：材料科学与工程、化学、物理学、高分子化学、应用化学等相关专业。

▍职能支持类（运营保障）

人力资源专员（本科）：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，助力人才梯队建设；
财务专员（本科/硕士）：负责财务核算、预算管理、税务申报，支持公司稳健运营；
IT运维工程师（本科）：负责公司信息系统维护、网络安全管理，保障数字化办公顺畅。
专业要求：人力资源管理、财务管理、计算机科学与技术、工商管理等相关专业。

▍市场营销类（市场开拓）

市场专员（本科/硕士）：负责市场调研、品牌推广、营销活动策划，提升产品市场影响力；
销售管培生（本科）：通过轮岗学习快速熟悉业务，对接大客户，负责产品销售与客户维护。
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、材料相关（懂技术者优先）等专业。

招聘流程：五步走，轻松加入纳美大家庭

网申投递：即日起至2023年12月31日，通过纳美新材招聘官网（www.namimaterials.com/career）、“纳美新材招聘”官方微信公众号或高校就业网投递简历；
简历筛选：HR将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试面试：技术岗需进行专业笔试，所有候选人参与初面（HR面）、复面（业务部门面），部分核心岗位增加终面（高管面）；
Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到Offer，含薪酬福利、岗位说明等详细信息；
签约入职：确认Offer后签订三方协议，2024年7月正式入职，参与新员工入职培训及导师带教计划。