金秋送爽，丹桂飘香，又到了一年一度的校园招聘季，作为国内能源与电力领域的领军企业，亿力集团始终秉持“人才强企、创新驱动”的发展理念，正式启动202X年度校园招聘计划，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，如果你怀揣梦想、渴望成长，希望在广阔的平台上施展才华，亿力集团将与你并肩同行,共绘职业发展新蓝图！
关于亿力集团：实力为基，匠心筑梦
亿力集团成立于1995年，是国家电网公司旗下核心产业单位，专注于电力工程、智能装备、能源服务、数字科技等领域的研发、建设与运营，集团深耕行业近30年，始终以“服务国家能源战略、赋能社会绿色发展”为己任，先后参与多项国家级重点工程，累计荣获“中国建设工程鲁班奖”“国家科学技术进步奖”等百余项荣誉，连续多年入选“中国企业500强”“中国服务业企业100强”。
你将有机会接触行业前沿技术，参与国家级重大项目，与顶尖团队共事；企业文化倡导“责任、创新、协作、卓越”，为每一位员工提供开放包容的工作环境,让青春与事业同频共振。
202X校园招聘：热招岗位，虚位以待
本次校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生（本科及以上学历），涵盖技术研发、工程管理、职能支持、市场服务等多个领域，具体岗位如下：
技术研发类
- 电力系统研发工程师：从事智能电网、新能源并网、电力系统自动化等方向的技术研究与开发；
- 软件研发工程师：参与电力行业应用软件、大数据平台、人工智能算法的设计与开发；
- 装备研发工程师：聚焦智能电力设备、检测机器人、储能装置等硬件产品的研发与创新。
专业要求：电气工程、计算机科学与技术、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业。
工程管理类
- 电力工程项目经理：负责输变电工程、新能源电站等项目的现场管理、进度控制与质量安全；
- 工程预算专员：参与工程项目造价编制、成本分析与招投标管理；
- 安全工程师：制定工程项目安全规范，监督现场安全措施落实。
专业要求：电气工程及其自动化、工程管理、土木工程、安全工程等相关专业。
职能支持类
- 人力资源专员：负责招聘培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块工作；
- 财务分析师：参与财务核算、预算管理、成本分析及财务报告编制；
- 法务专员：处理合同审核、合规管理、知识产权保护等法律事务。
专业要求：人力资源管理、财务管理、法学、工商管理等相关专业。
市场服务类
- 市场拓展专员：负责新能源、综合能源服务等业务的客户开发与市场推广；
- 客户经理：对接大客户需求，提供定制化能源解决方案与服务支持；
- 国际业务专员：参与海外电力工程项目的市场调研、商务谈判与执行。
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、能源经济、英语等相关专业。
工作地点：集团总部（福州）、北京、上海、广州、成都、西安等全国30余个城市及海外分支机构。
招聘流程：五步加入，高效便捷
- 网申投递：登录亿力集团官方招聘官网或“国聘网”招聘板块，选择意向岗位并提交简历（截止日期：202X年12月31日）；
- 简历筛选：根据岗位要求进行简历评估，通过者将收到笔试通知；
- 笔试面试：线上/线下笔试（含专业能力测试+综合测评）→ 多轮面试（专业面+综合面+HR面）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训及职业发展规划支持。
我们为你提供：全方位保障，助力成长
有竞争力的薪酬体系
- 基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，年度调薪机会；
- 专项人才补贴（如硕士/博士学历补贴、技能人才津贴）、年终激励。
完善的福利保障
- “六险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险+住房公积金、企业年金）；
- 带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工体检、员工宿舍/住房补贴；
- 年度旅游、团建活动、文体俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）、员工食堂与通勤班车。
清晰的职业发展通道
- 双通道晋升：管理序列（专员→主管→经理→总监）与专业序列（初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深专家）并行；
- 导师带教制：为每位新人配备一对一导师，提供岗位技能与职业规划指导；
- 内部培养计划：“青苗计划”“新星计划”等专项培养项目,助力快速成长为骨干人才。
