上海临港经济发展（集团）有限公司（简称“临港集团”）是上海市属重点国有企业，肩负着“推动产城融合、服务国家战略”的使命，聚焦集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等前沿产业，致力于打造具有全球影响力的科技创新策源地和现代化产业园区，作为上海科创中心建设的核心承载主体，临港集团始终以“人才强企”为战略，现面向2024届全日制高校毕业生启动校园招聘，诚邀有理想、有才华的青年才俊加入,共同书写临港高质量发展的新篇章！
招聘对象
2024届全日制普通高等院校应届毕业生（本科及以上学历），专业对口，学习成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力。
招聘岗位
本次招聘覆盖集团核心业务板块，提供多领域、多岗位的就业选择，主要类别包括：
战略规划类
- 岗位：战略研究岗、政策分析岗、产业规划岗
- 职责：参与区域产业发展战略研究、政策解读、园区规划编制等，助力集团战略落地。
产业运营类
- 岗位：园区运营岗、企业服务岗、产业招商岗
- 职责：负责产业园区日常运营管理、企业对接与资源对接、产业链招商等工作，推动产业集群发展。
工程建设类
- 岗位：项目工程师、安全管理岗、工程管理岗
- 职责：参与园区基础设施建设项目管理、工程质量监督、安全规范执行等，保障项目建设高效推进。
金融投资类
- 岗位：投资分析师、基金管理岗、财务顾问岗
- 职责：围绕产业投资方向开展项目尽调、投资分析、基金运营等工作，助力产业资本赋能。
综合管理类
- 岗位：人力资源岗、行政文秘岗、法务合规岗
- 职责：负责集团人力资源招聘培训、行政事务统筹、法律风险防控等，保障集团高效运转。
招聘流程
- 网申投递：即日起至2024年11月30日
- 简历筛选：12月上旬，根据岗位需求与候选人匹配度筛选
- 笔试测评：12月中旬，部分岗位安排线上/线下笔试（含专业能力测试与综合能力测试）
- 面试环节：12月下旬至2025年1月，包含初面、复面（部分岗位含终面）
- Offer发放：2025年2月，通过邮件及短信发放录用意向
- 签约确认：2025年3月前完成三方协议签订
福利待遇
临港集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与全方位成长支持：
- 全面保障：五险一金（含补充公积金）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假；
- 生活关怀：餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、员工食堂、年度体检、工会福利；
- 成长支持：完善的“导师带教”机制、专业培训体系（含内外部课程、行业峰会参与）、清晰的职业晋升通道；
- 文化赋能：丰富的团建活动、兴趣社团、年度旅游、员工健身房等，打造有温度的工作环境。
应聘方式
- 网申入口：
- 临港集团官方网站“招贤纳士”专栏（http://www.shlingang.com/hr）
- “临港集团招聘”官方微信公众号（关注后点击“校园招聘”进入报名系统）
- 报名材料：
- 个人简历（附照片，突出教育背景、实习经历、技能证书等）
- 成绩单（加盖学校公章）、英语四六级证书、获奖证书及其他相关证明材料扫描件
- 注意事项：
每人限投1个
