浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）始建于1885年，是浙江省规模最大、综合实力最强的三甲医院之一，集医疗、教学、科研于一体，以“患者与服务对象至上”为核心价值观，始终站在医学前沿，作为国家区域医疗中心、临床医学研究国家试验基地，浙大二院在学科建设、技术创新、人才培养等方面成果卓著，连续多年稳居复旦版中国医院排行榜前十。
为吸纳优秀青年人才,储备医疗事业新生力量，浙大二院202X校园招聘正式启动！我们诚邀全国各大高校应届毕业生加入，在这里开启职业新征程，与顶尖团队并肩，守护生命健康，共创医学未来！
招聘岗位分类及需求
本次校园招聘覆盖临床、医技、科研、行政等多个领域，针对不同学历层次提供多元化岗位，具体包括：
（一）临床医疗类
- 岗位：住院医师、专科医师、临床研究员等
- 需求专业：临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、肿瘤学、麻醉学、急诊医学等
- 学历要求：硕士及以上学历（部分紧缺岗位可放宽至本科）
（二）医技辅助类
- 岗位：医学影像技师、检验技师、药剂师、康复治疗师、病理技师等
- 需求专业：医学影像学、医学检验技术、药学、康复治疗学、病理学等
- 学历要求：本科及以上学历
（三）科研学术类
- 岗位：科研助理、博士后、实验室技术员等
- 需求专业：基础医学、生命科学、生物医学工程、分子生物学、免疫学等
- 学历要求：博士学历（优秀硕士可申请科研助理岗位）
（四）行政管理类
- 岗位：人力资源管理、财务管理、信息管理、医院管理等
- 需求专业：公共事业管理、工商管理、信息管理与信息系统、会计学等
- 学历要求：本科及以上学历（硕士优先）
应聘基本条件
- 学历背景：全国普通高等院校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），成绩优良，能按时取得学历、学位证书；
- 专业匹配：岗位相关专业背景，具备扎实的理论基础和实践能力；
- 职业素养：热爱医疗事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
- 技能要求：临床类岗位需通过医师资格考试（或已通过考试），科研类岗位具备实验设计、数据分析能力，英语水平达到CET-6及以上（或同等水平）；
- 其他要求：身心健康，能胜任岗位工作，无违法违纪记录。
招聘流程
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，登录浙大二院官方招聘官网（http://zp.z2hospital.com/）或“浙大二院人才招聘”微信公众号，注册并填写报名信息，上传简历、成绩单、学历证明、资格证书等材料；
- 简历筛选：医院将根据岗位需求进行简历初筛，通过者将通过短信/邮件通知进入下一环节；
- 笔试/面试：临床类、科研类岗位需进行专业笔试+技能操作+综合面试，行政类岗位以结构化面试为主，重点考察专业能力与综合素质；
- 体检与录用：通过面试者需参加医院统一体检，合格后发放录用通知书，签订就业协议；
- 入职培训：应届毕业生报到后，将参加系统化岗前培训，帮助快速适应岗位角色。
福利待遇与发展支持
浙大二院为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全方位职业发展支持：
（一）薪酬福利
- 薪资：提供基本工资+绩效奖金+年终补贴，临床医生、科研骨干享受额外科研奖励；
- 保障：五险一金（含补充公积金）、企业年金、商业保险、带薪年假；
- 生活福利：员工食堂、住房补贴（或人才公寓）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检；
- 其他：院内进修、国内外学术交流机会、子女教育辅助等。
（二）职业发展
- 培养体系：建立“导师制”培养模式，为应届生配备资深导师，提供个性化职业规划；
- 晋升通道：临床、科研、行政岗位均有清晰的晋升路径，支持职称评聘、学历提升；
- 科研支持：依托国家临床医学研究中心、重点实验室等平台，提供科研启动经费、实验设备、团队协作支持；
- 学科资源：参与国家级、省级重点学科项目，与国内外顶尖医疗机构开展合作交流。
联系方式与咨询
- 招聘官网：http://zp.z2hospital.com/（实时更新招聘信息、岗位详情及进度查询）
- 微信公众号：“浙大二院人才招聘”（关注获取最新招聘动态、宣讲会通知）
- 咨询邮箱：zhaopin@z2hospital.com（简历投递相关问题）
- 咨询电话：0571-87783701（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）
选择浙大二院,就是选择与卓越同行，与梦想并肩，你将接触最前沿的医疗技术，参与最具挑战性的科研项目，见证生命的奇迹，我们期待你的加入，以青春之力，共筑健康中国！
浙大二院，等你来战！
（注：具体岗位信息、时间节点以官方最新发布为准，请密切关注招聘平台。）
