当智能驾驶从“未来概念”加速驶入“现实生活”，当“车轮上的革命”重塑产业格局，有一家企业始终站在技术创新的前沿——希迪智驾（CiDi），作为国内领先的智能驾驶解决方案提供商，我们以“让出行更安全、更高效、更智能”为使命，深耕L4级自动驾驶、商用车智能驾驶、V2X车路协同等核心领域，已成长为集研发、生产、服务于一体的国家高新技术企业，202X校园招聘正式启动，我们向全球高校英才发出邀请：加入希迪，与顶尖团队共赴智能驾驶的星辰大海，用代码定义未来，用科技改变世界！
关于希迪智驾：用技术锚定智能驾驶赛道
希迪智驾由中南大学轨道交通自动化团队创立,依托在人工智能、计算机视觉、决策控制等领域的技术积累，已构建起“感知-决策-控制-执行”全栈技术能力，我们聚焦商用车智能驾驶与车路协同两大核心方向，为物流运输、城市公交、智慧港口等场景提供定制化解决方案，累计落地运营里程超千万公里，服务客户包括一汽、东风、三一重工、长沙公交等知名企业，并参与多项国家级智能网联汽车示范区建设。
你将与行业大牛并肩作战,接触前沿技术项目：从L4级自动驾驶卡车的“无人编队”研发，到V2X“车路云一体化”系统的落地；从高精度感知算法的迭代优化，到智能座舱的交互设计……每一个项目都直击行业痛点，每一行代码都可能改变千万人的出行方式。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
202X年,希迪智驾面向全国高校应届毕业生开放技术类、产品类、职能类、研发类四大岗位方向，覆盖20+细分领域，无论你是技术达人、产品新星，还是运营能手，都能在这里找到施展才华的舞台：
▍技术类：用代码驱动创新
- 算法工程师（感知/决策/规划/控制）：负责自动驾驶核心算法研发，包括深度学习模型训练、多传感器融合、路径规划等，要求掌握Python/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有自动驾驶相关项目经验优先；
- 软件工程师（嵌入式/系统/应用）：开发车载嵌入式系统、自动驾驶软件平台或用户端应用，需熟悉Linux/ROS，具备C/C++/Java编程能力，有智能汽车软件开发经验加分；
- 硬件工程师（传感器/电路/集成）：负责激光雷达、摄像头等传感器选型与集成，或车载硬件电路设计，需掌握Altium Designer等工具，有硬件调试经验者优先。
▍产品类：以用户为中心定义价值
- 智能驾驶产品经理：调研市场需求，定义自动驾驶功能产品（如自动泊车、高速领航），输出产品需求文档（PRD），协调研发、测试团队推进落地，要求有产品思维，对智能驾驶行业有深刻理解；
- 车路协同产品专员：聚焦V2X场景产品设计，如交叉路口碰撞预警、绿波通行等，需熟悉交通行业规范，具备跨团队沟通能力。
▍研发类：深耕核心技术壁垒
- 自动驾驶测试工程师：设计并执行自动驾驶系统测试方案，包括场景库搭建、实车测试、数据标注分析，需熟悉CANoe、dSPACE等工具，有路测经验优先；
- 高精地图工程师：负责高精地图数据采集、处理与更新，掌握GIS工具（如ArcGIS），熟悉点云数据处理算法。
▍职能类：为创新保驾护航
- 人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、组织发展等工作，要求亲和力强，熟悉人力资源六大模块；
- 市场专员：参与品牌推广、行业展会、内容营销，具备文案撰写或新媒体运营能力，对智能驾驶行业有热情。
我们期待这样的你：优秀且契合
- 学历背景：202X届本科及以上学历，计算机、自动化、车辆工程、电子信息、软件工程、市场营销等相关专业；
- 能力素养：具备扎实的专业基础，学习能力强，能快速适应技术迭代；拥有良好的沟通协作能力，以结果为导向，有责任心；
- 加分项：有相关实习/项目经验、发表过学术论文、获得科技竞赛奖项（如“挑战杯”、智能车竞赛等），或对智能驾驶行业有独到见解。
加入希迪，你将获得这些“硬核”福利
▍成长赋能：与行业顶尖团队共成长
- 导师制培养：入职匹配1对1导师，提供技术、职业双轨指导；
- 技术培训体系：定期组织内部分享、外部专家讲座，覆盖前沿技术（如大模型在自动驾驶的应用）、行业趋势；
- 晋升通道：清晰的“专业+管理”双晋升路径，优秀毕业生3年内可成长为技术骨干或团队负责人。
▍薪酬福利：让每一份付出都有回报
- 有竞争力的薪酬：本科年薪10-18万，硕士15-25万，博士面议，年终奖项目奖金；
- 全面保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/住房补贴；
- 生活关怀：免费健身房、下午茶、团建基金、年度体检、员工生日会，让你工作生活两不误。
▍创新氛围：开放包容，鼓励试错
- 扁平化管理：打破层级壁垒，你的每一个idea都可能被采纳；
- 创新实验室：设立专项基金支持员工创新项目，让技术探索无边界；
- 行业前沿资源：参与国家级智能网联汽车项目，接触国际顶尖合作伙伴，站在行业最前沿。
招聘流程：五步加入希迪智驾
- 网申投递：通过希迪智驾官网、招聘公众号、“希迪智驾招聘”官方邮箱投递简历（简历命名格式：“姓名+学校+岗位+意向城市”）；
- 简历筛选：HR与技术团队联合评估，3-5个工作日内反馈结果；
- 笔试/面试：技术岗含在线笔试，通过后进行初试（技术面）、复试（HR面/总监面）；
- Offer发放：通过面试后发放录用offer，签订三方协议；
- 入职准备：加入“希迪202X届新人群”，提前熟悉团队与业务，开启职场新征程。
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