南铁集团2024年校园招聘正式启动，青春启航，共筑铁路强国梦

中国国家铁路集团有限公司下属重要单位——中国铁路南昌局集团有限公司（以下简称“南铁集团”）正式启动2024年度校园招聘工作，作为服务华东、华中地区铁路运输的骨干企业，南铁集团始终将人才作为高质量发展的核心动力，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖运输、技术、管理等多领域的岗位,为有志于投身铁路事业的青年学子搭建成长舞台。

招聘对象与基本条件

本次校园招聘主要面向2024届全日制普通高校毕业生（含本科、硕士、博士），部分岗位接受2023届未就业毕业生，基本条件包括：

政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业；
专业对口，所学专业符合岗位需求（如交通运输、电气工程及其自动化、铁道工程、计算机科学与技术、会计学等）；
身体健康，符合铁路岗位体检标准；
学习成绩优良，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘岗位类型

南铁集团业务覆盖铁路客货运输、基础设施运维、多元经营等领域，本次招聘岗位丰富，主要分为以下几类：

运输生产类：行车调度、客运服务、货运组织、车站管理等，保障铁路运输安全高效；
技术保障类：信号通信、供电、工务（线路桥梁维护）、机车车辆检修等，守护铁路“动脉”畅通；
信息技术类：大数据分析、软件开发、网络安全、智能运维等，助力铁路数字化转型；
综合管理类：行政管理、人力资源管理、财务管理、法律事务等，为企业运营提供支撑；
多元经营类：物流贸易、旅游服务、工程建设等，拓展铁路产业链价值。

招聘流程与时间安排

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，流程清晰，步骤如下：

网上报名：即日起至2023年11月30日，毕业生通过“南铁集团人才招聘网”（http://rczp.ntjg.com.cn）或“国聘网”南铁专区注册投递简历，每人限报1个岗位；
简历筛选：12月上旬，公司将根据专业、学历、成绩等条件筛选简历，确定进入笔试人员名单；
笔试考核：12月中下旬，采用线上闭卷形式，内容包含行政职业能力测试、专业知识测试及铁路行业认知；
面试复试：2024年1月，通过笔试者参加面试（含结构化面试、专业问答等），重点考察综合素质与岗位匹配度；
体检录用：2月确定拟录用名单，统一组织体检，通过后签订就业协议，3月办理入职手续。

福利待遇与职业发展

南铁集团为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全方位保障：

薪酬福利：实行岗位绩效工资制，包含基本工资、绩效奖金、津补贴（如交通、通讯、高温补贴等），五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、节日福利、健康体检等；
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，提供导师带教、岗位轮换、技能培训（如铁路特有工种技能认证、学历提升支持等）；
工作环境：覆盖江西、福建、湖北、湖南等省份，部分岗位提供职工宿舍、食堂，助力青年扎根基层、成长成才。