浙江大学医学院附属第二医院202X年校园招聘信息公告

医院简介

浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙二医院”）创建于1885年，是浙江大学直属的大型综合性三级甲等医院，以“卓越医疗、创新科研、人文关怀”为核心理念，肩负着医疗、教学、科研、预防、保健等多重使命，医院现有滨江、解放路两个院区，开放床位4000余张，年门急诊量超700万人次，是浙江省疑难重症诊治的“医学高地”，也是国家临床医学研究中心、国家重点专科、国家级教学示范单位。

依托浙江大学深厚的学术底蕴，浙二医院在心血管疾病、器官移植、肿瘤防治、微创外科等领域处于国内领先水平，拥有众多国家级人才和团队，医院始终重视青年人才培养，为应届毕业生提供完善的职业发展平台、系统的培训体系和广阔的成长空间,是医学人才实现职业理想的理想之地。

招聘对象

202X届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），本科及以上学历毕业生需取得相应学历学位证书；海外毕业生需取得教育部学历学位认证。
专业方向涵盖临床医学、基础医学、护理学、医学技术（检验、影像、病理、康复等）、药学、生物医学工程、公共卫生管理、计算机科学与技术、行政管理等相关专业。

招聘岗位

本次校园招聘面向应届毕业生开放多类岗位，具体包括：

（一）临床医疗岗位

各临床科室医师（如内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科等），要求临床医学类专业，硕士及以上学历为主，优秀本科生可酌情考虑。

（二）护理岗位

各科室护士，要求护理学专业，大专及以上学历（本科优先），需持有护士执业资格证（或通过资格考试）。

（三）医技岗位

医学检验、医学影像（放射、超声）、病理技术、康复治疗、药剂（调剂、临床药学）等岗位，要求相关专业本科及以上学历。

（四）科研岗位

各研究所、实验室科研助理、实验技术员，要求生物医学、基础医学、分子生物学、药学等相关专业，硕士及以上学历，有科研经验者优先。

（五）行政及后勤岗位

医院管理、人力资源管理、财务管理、信息科、设备科等岗位，要求管理学、经济学、计算机、工程类等相关专业，本科及以上学历。

（注：具体岗位及要求详见浙二医院官网招聘板块《202X年校园招聘岗位需求表》）

招聘流程

网上报名：应聘者需登录浙二医院官方网站（http://www.z2hospital.com/）“人才招聘”专栏，注册账号并填写《应聘申请表》，上传个人简历、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、资格证书、获奖证书等材料。
资格审查：医院将根据岗位要求对应聘材料进行筛选，确定进入笔试/面试人员名单，通过短信、邮件或官网通知。
考核环节：
- 临床/科研岗位：包括专业笔试、临床技能考核（临床岗）、学术成果汇报（科研岗）、综合面试；
- 护理岗位：包括笔试、操作技能考核、结构化面试；
- 行政/后勤岗位：包括笔试、结构化面试、职业性格测试。
体检与录用：通过考核者需参加医院统一体检，体检合格后进行公示，公示无异议者办理录用手续,签订三方协议。