当激光雷达遇见人工智能,当技术创新驱动产业变革，一批怀揣梦想的青年学子正站在科技浪潮的潮头，渴望用知识与实践改变世界，作为全球领先的激光雷达解决方案提供商，览沃科技（Livox）202X校园招聘正式启动！我们向全国高校应届毕业生发出诚挚邀请：加入览沃，与顶尖科技团队并肩作战，在智能驾驶、机器人、物联网等前沿领域探索无限可能，让青春在科技创新中绽放光芒！
关于览沃：用激光雷达，点亮智能时代
览沃科技成立于2012年,是禾赛科技旗下的激光雷达品牌，专注于高性能激光雷达的研发、生产与销售，自成立以来，览沃始终以“让激光雷达赋能万物智能”为使命，凭借深厚的技术积累和持续的创新突破，已成为智能驾驶领域核心供应商之一，我们的产品广泛应用于乘用车、商用车、机器人、智慧交通等场景，服务全球数百家客户，助力自动驾驶从“实验室”走向“规模化落地”。
你将与行业顶尖工程师共事,接触激光雷达领域的核心技术——从激光发射、信号处理到点云算法，从硬件设计到系统集成，每一个环节都凝聚着对极致科技的追求，我们相信，优秀的你，将成为推动智能驾驶发展的关键力量。
202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
览沃202X校园招聘面向全国高校202X届本科、硕士、博士毕业生，覆盖技术研发、产品、职能、市场等多个方向，无论你是技术控、产品达人，还是跨界创新者，都能在这里找到属于自己的舞台：
技术研发类（核心方向）
- 算法工程师（点云算法/感知算法/SLAM算法）：负责激光雷达点云数据处理、目标检测与跟踪、定位建模等算法研发，推动自动驾驶感知系统迭代。
- 硬件工程师（激光电路/结构设计/光学设计）：参与激光雷达硬件架构设计，攻克激光发射、接收、扫描等核心模块技术难题。
- 软件工程师（嵌入式软件/驱动开发/系统测试）：负责激光雷达嵌入式软件开发、驱动优化及系统测试，保障产品稳定性和性能。
- 测试工程师（算法测试/硬件测试/可靠性测试）：设计测试方案，搭建测试环境，确保产品从研发到量产的全流程质量把控。
产品与市场类
- 产品经理：深入调研市场需求，定义激光雷达产品方向，协调研发、供应链等资源推动产品落地。
- 市场专员/助理：负责行业分析、市场推广活动策划、客户对接，提升品牌在智能驾驶领域的影响力。
- 售前技术支持：为客户提供技术咨询、方案演示，协助销售团队完成项目落地。
职能支持类
- 人力资源/行政/财务：为业务发展提供专业支持，打造高效、人性化的组织运营体系。
工作地点：上海、深圳、苏州、武汉等核心城市（具体岗位地点以招聘页面为准）
专业要求：电子信息、计算机科学与技术、自动化、光学工程、机械工程、软件工程等相关专业，对激光雷达、智能驾驶领域有浓厚兴趣者优先。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
览沃校园招聘流程简洁高效,全程线上化操作，助你快速开启职业旅程：
- 网申投递（即日起-202X年12月）：通过览沃招聘官网、官方公众号或“前程无忧”“智联招聘”等平台投递简历，选择心仪岗位。
- 笔试测评（202X年10月-12月）：技术岗需通过专业笔试（含C/C++、算法、专业知识等），非技术岗行测与综合能力测试。
- 面试环节（202X年11月-202X年1月）：包含初面（技术面/业务面）、终面（HR面/高管面），重点考察专业能力、学习潜力与团队协作意识。
- Offer发放（202X年12月-202X年2月）：通过面试的同学将收到录用意向，沟通薪资福利及入职细节。
- 签约入职（202X年7月）：办理入职手续，加入新员工训练营，开启职场新篇章。
福利待遇：不止“薪”动，更是“心动”
览沃深知人才的价值,为应届生提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系，让你无后顾之忧地投入创新工作：
- 薪酬激励：有竞争力的起薪+年终奖金+项目奖金+专利奖励，优秀人才可额外获得“人才专项津贴”。
- 福利保障：六险一金（含商业保险）、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补、年度体检、员工宿舍（部分城市）。
- 成长支持：“双导师制”（业务导师+职业导师）、新人培训、技术分享会、内部晋升通道，助力快速从“校园人”蜕变为“职场精英”。
- 文化生活：团建活动、兴趣社团（篮球、摄影、编程等）、年会、节日派对，工作之余更有丰富多彩的团队生活。
应聘方式：即刻行动，加入览沃大家庭
- 网申入口：
- 官方招聘网站：https://www.livoxtech.com/careers
- 官方微信公众号：关注“览沃科技”公众号，点击“加入我们-校园招聘”投递。
- 招聘平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘
